Administrateur système microsoft et cloud (h/f)

Job Description

Si vous jonglez avec PowerShell sans trembler, si vous trouvez votre bonheur dans les configurations Azure, et si vous pensez que l’optimisation passe aussi par une bonne dose d’automatisation, alors on a probablement une belle place pour vous dans notre équipe. Pas de cape ni de costume requis, juste une vraie envie de faire avancer les choses.


Qui sommes-nous ?

Le Conseil départemental du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l'autonomie, l'insertion et l'éducation !


Votre mission au quotidien :

Vous rejoindrez la Direction de l’Innovation Numérique et des Systèmes d’Information, où la technique rime avec collaboration, agilité et utilité publique. Votre terrain de jeu se trouve au sein de la mission Sécurité & Urbanisme, une équipe réduite mais redoutablement efficace, composée de trois collaborateurs motivés et solidaires. Votre lien hiérarchique : le directeur technique, adjoint au directeur de la DINSI. Votre périmètre : tout ce qui touche à l’administration des systèmes Microsoft, à la cybersécurité et à l’automatisation.


Votre rôle sera de concevoir, sécuriser, maintenir et faire évoluer notre infrastructure hybride. Oui, hybride. Parce que l’on-premise a encore de beaux restes, mais que le cloud (Azure pour ne pas le nommer) est aujourd’hui une évidence. Vous serez le ou la garant·e de la stabilité de nos environnements Windows, d’Azure AD à Intune, en passant par Exchange Online, Teams, les contrôleurs de domaine ou les bons vieux serveurs DHCP. Vous aimez le scripting ? Tant mieux. Ici, PowerShell est votre meilleur allié pour automatiser, fiabiliser, et parfois même éviter de faire trois fois la même chose.


Côté projets, vous n’aurez pas le temps de vous ennuyer. Du recueil de besoins à la mise en production, vous serez impliqué dans des projets innovants, techniques, et surtout utiles. Vous coordonnerez les différents interlocuteurs, qu’ils soient internes ou externes, métiers ou IT. Vous aurez aussi la responsabilité de piloter la MCO, cette fameuse Maintien en Condition Opérationnelle, qui garantit que tout fonctionne, même quand vous n’êtes pas là (bon, pas trop souvent quand même).


Vous évoluerez dans un environnement qui valorise les bonnes pratiques de sécurité, avec des référentiels tels que NIS2 et RGPD comme repères. Vous participerez à la définition de nos politiques de sécurité et à leur mise en œuvre concrète. Vous êtes aussi attendu·e sur votre capacité à travailler en DevOps ou NetDevOps, et à contribuer à l’automatisation de tout ce qui peut l’être sans sacrifier la lisibilité ni la sécurité.


Si vous avez un penchant pour les certifications, sachez que AZ-104, AZ-500 ou MS-100 sont des plus que nous regardons avec attention. Et si vous aimez apprendre, vous serez au bon endroit : les formations régulières sont intégrées à notre fonctionnement.


Le poste est basé à Lyon, en temps complet, avec possibilité de télétravail selon l’organisation du service. Il est ouvert aux contractuels (CDD de 3 ans renouvelable) comme aux fonctionnaires par voie de mutation ou détachement. Il comprend une astreinte technique, mais vous serez formé·e et accompagné·e pour l’aborder sereinement.



Profil

Vos compétences utiles :

Vous êtes issu·e d'une formation bac +5 en informatique, avec une solide expérience dans l’administration d’environnements Microsoft hybrides. Vous avez une bonne maîtrise d’Azure AD, Intune, Microsoft 365, Windows Server, et surtout, vous n’avez pas peur d’ouvrir une console PowerShell pour résoudre vos problèmes ou anticiper ceux des autres.


Vous avez déjà travaillé dans des organisations complexes. Vous savez jongler entre méthodologies Agile, logiques DevSecOps ou référentiels ITIL v4. Vous êtes autonome, rigoureux·se, mais vous savez aussi écouter, expliquer, coopérer. Vous n’êtes pas là pour tout refaire, mais pour améliorer ce qui peut l’être et faire grandir le collectif.



Informations contractuelles

Vos avantages :

En plus d'une rémunération adaptée, nous offrons un régime indemnitaire, une prime annuelle, d'une carte restaurants et prise en charge de transport au-delà des minimums. Vous bénéficierez également d'une Amicale, de prestations de CNAS et d'activités sur la pause méridienne (yoga, running ...).

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes enthousiastes à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos collèges, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.

Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :

* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines :
* Enfin découvrez le Département :

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !


Requirements
Vos compétences utiles : Vous êtes issu·e d'une formation bac +5 en informatique, avec une solide expérience dans l’administration d’environnements Microsoft hybrides. Vous avez une bonne maîtrise d’Azure AD, Intune, Microsoft 365, Windows Server, et surtout, vous n’avez pas peur d’ouvrir une console PowerShell pour résoudre vos problèmes ou anticiper ceux des autres. Vous avez déjà travaillé dans des organisations complexes. Vous savez jongler entre méthodologies Agile, logiques DevSecOps ou référentiels ITIL v4. Vous êtes autonome, rigoureux·se, mais vous savez aussi écouter, expliquer, coopérer. Vous n’êtes pas là pour tout refaire, mais pour améliorer ce qui peut l’être et faire grandir le collectif.