Vos missions en quelques mots Nous recherchons un(e) infirmier(e) pour palier à l'absence d'un agent en congé de maladie. En tant qu'infirmier(e) vous serez responsable de fournir des soins de qualité aux résidents et d'assurer leur bien être physique et émotionnel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les médecins et les deux autres infirmières de l'équipe médicale pour offrir un traitement efficace et personnalisé. - évaluer les besoins en soins infirmiers des résidents - administrer les médicaments et traitements prescrits - surveiller les signes vitaux des résidents - assurer le suivi des dossiers médicaux et des informations sur les résidents - collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer des plans de soins individualisés - fournir un soutien émotionnel aux résidents et aux familles - effectuer les tâches administratives liées aux soins infirmiers Profil recherché Qualifications : - diplôme d'infirmier(e) agrée et inscription à l'ordre des infirmiers - maîtrise des soins infirmiers, des protocoles d'hygiène et de sécurité, gestion des situations complexes. - expérience préalable en milieu hospitalier ou clinique - capacité à travailler efficacement sous pression - capacité à travailler en équipe, sens de l'initiative Nous offrons une rémunération répondant à la grille indiciaire de la fonction publique territoriale. Si vous êtes passionné(e) par les soins infirmiers, que vous souhaitez faire partie d'une équipe dévouée et défendre les valeurs de l'établissement, veuillez postuler dès maintenant. Le planning prévoit de travailler 1 week-end sur 3, sauf périodes de congés des collègues. Avantages et conditions du poste - rémunération statutaire - complément de traitement indiciaire (Ségur) - RIFSEEP (IFSECIA)
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