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Psychologue (h/f) en service d'addictologie a 50%

Orléans
CHR d’Orléans
Psychologue
Publiée le 12 mai
Description de l'offre

Le Centre Hospitalier Universitaire d’Orléans recrute un psychologue clinicien (H/F) à 50% au sein de son service d’Addictologie à compter du mois de mars 2025.

Le poste est à pourvoir en CDD de 6 mois avec évolution sur un poste pérenne.

Le psychologue du service d' Addictologie du CHU est en étroite collaboration avec l’Equipe de Liaison et de Soins en Addictologie (ELSA) de l’EPSM G.DAUMEZON dans le cadre de ses missions.

VOS MISSIONS :

Activités cliniques :

1. Évaluation psychologique des patients présents au sein de l’Unité de Sevrage, du service d’Hépato-Gastro-Entérologie et de l’ensemble des services du CHU.
2. Participation aux deux temps de staff pluridisciplinaire hebdomadaires (mardi 9h-10h et jeudi 12h-13h).
3. Suivis psychothérapeutiques, pratique d’entretiens individuels voir de groupe.
4. Possibilité de mettre en place des projets : groupe de parole ou photolangage autour des addictions par exemple.

Activités institutionnelles :

5. Collège des psychologues et inter-collège.

Activités de formation et information :

6. Activités d’enseignement de la prise en charge du patient dépendant : Institut et écoles de formation ; Formation intra et inter hospitalière,
7. Activités de formation personnelle dans le champ de l’addictologie : Formations universitaires complémentaires : D.U, D.I.U (addictologie, alcoologie, etc.) ; Formation technique et psychothérapeutique (ICV, méthode de la reconsolidation de BRUNET, entretien motivationnel, TCC, etc.) ; Groupe(s) de travail ; Séminaire(s) ; Toute formation validée et spécifique à la profession.

Activité de recherche selon opportunités :

8. Recherche clinique individuelle ou collective.
9. Encadrement et tutorat des étudiants psychologues.

COMPÉTENCES :

10. Disposer d’outils spécifiques au patient présentant une problématique addictive.
11. Rédiger des transmissions et des rapports d’activité.
12. Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées.
13. Observer, écouter et analyser la situation, le discours des personnes.
14. Faciliter les échanges et le lien entre les intervenants autour du patient dépendant.
15. Formaliser et transmettre son savoir professionnel.
16. Respecter la confidentialité des informations recueillies lors des entretiens.
17. Analyser rapidement les différentes situations, et savoir prioriser ses interventions.
18. Autonomie, organisation.

Pour postuler à ce poste, nous vous remercions bien vouloir joindre impérativement un CV ainsi qu'une Lettre de motivation afin que votre candidature soit étudiée.

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