Emploi
Assistant de carrière BÊTA J'estime mon salaire
Mon CV
Mes offres
Mes alertes
Se connecter
Trouver un emploi
TYPE DE CONTRAT
Emploi CDI/CDD
Missions d'intérim Offres d'alternance
Astuces emploi Fiches entreprises Fiches métiers
Rechercher

Directeur / directrice de groupement d'employeurs médico social (h/f)

Bergerac
CDD
DEVELOPPEMENT MEDICO SOCIAL
Médico-social
Publiée le Il y a 9 h
Description de l'offre

DMS est un groupement d'employeurs intervenant en Dordogne dans les secteurs médico-social, social et sanitaire. Nous recrutons, gérons et mettons à disposition des professionnels selon les besoins exprimés par nos structures adhérentes, avec un ancrage territorial fort.
Nous sommes une structure à taille humaine, portée par des valeurs de coopération, de solidarité territoriale et d'innovation sociale.
Nos bureaux sont situés à Bergerac, à proximité de la gare, avec une antenne à Périgueux.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, DMS recrute un(e) Directeur(trice) en lien étroit et sous l'autorité du Président, assurant le pilotage du groupement en binôme avec la Directrice adjointe, et en lien régulier avec la gouvernance.

Vos missions principales
1. Pilotage stratégique et opérationnel du groupement
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet stratégique en lien avec le CA
- Superviser les actions opérationnelles et garantir leur suivi.
- Assurer un reporting structuré et régulier au Bureau du groupement
- Veiller à la conformité réglementaire et au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
2. Travail en binôme avec la Directrice adjointe et coordination interne
- Assurer la continuité de la direction en binôme étroit avec la Directrice adjointe, dans une logique de complémentarité et de coordination au quotidien.
- Organiser la répartition des sujets, le suivi des priorités et la fluidité des décisions (points réguliers, outils de suivi, partage d'informations).
3. Management des ressources humaines et animation sociale
- Superviser l'administration, la gestion et le développement RH : recrutement, contrats, mobilité, formation.
- Identifier les besoins en compétences et contribuer au développement des politiques RH.
- Garantir la mise en œuvre des actions de prévention des risques professionnels et de la QVT.
- Animer le dialogue social et les instances (CSE).
- Exercer le pouvoir disciplinaire dans le cadre des délégations prévues.
- Assurer un management de proximité de l'équipe du siège (11 personnes).
4. Gestion budgétaire, financière et logistique
- Contribuer, avec la directrice adjointe, à l'élaboration et au suivi du budget prévisionnel.
- Définir les investissements nécessaires au fonctionnement du groupement et en assurer le suivi.
5. Représentation et promotion du groupement
- Représenter DMS auprès des adhérents et des partenaires institutionnels dans le respect des orientations fixées par le CA.
- Développer et entretenir les partenariats sur le territoire.
- Conduire des actions de communication et de valorisation du groupement.
6. Projets stratégiques 2026
Année charnière pour DMS, 2026 sera marquée par plusieurs projets structurants auxquels le/la Directeur(trice) contribuera activement :
- Mise en place de l'ensemblier GE / GEIQ,
- Animation du comité de pilotage GEIQ,
- Déploiement de la dynamique RH+ avec l'OPCO Santé,
- Développement territorial et animation des événements à destination des adhérents.

Votre profil
- Bac +5 et expérience souhaitée sur un poste de direction.
- Connaissances solides en droit social, management, gestion budgétaire, organisation du travail.
- Compétences en gestion de projets, aisance avec les outils informatiques, capacité à travailler en réseau.
- Qualités attendues : autonomie, rigueur, sens relationnel, réactivité, discrétion, capacité à impulser une dynamique collective.
- Capacité à travailler dans un cadre de gouvernance associative

Conditions du poste
- CDD de 7 mois (mars → septembre).
- Statut cadre - CCN 66.
- Astreintes à prévoir.
- Organisation de travail fortement digitalisée : gestion et outils entièrement dématérialisés.
- Déplacements fréquents.
- Télétravail possible 1 jour par semaine, dans un cadre organisé, tout en garantissant une présence régulière au siège afin d'assurer le management de proximité.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder
Offre similaire
Auxiliaire de vie (h/f)
Bergerac
CDD
Assist Rapide Domicile Auxil Vie 24
Auxiliaire de vie
Voir plus d'offres d'emploi
Estimer mon salaire
JE DÉPOSE MON CV

En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.

Offres similaires
Emploi Social à Bergerac
Emploi Bergerac
Emploi Dordogne
Emploi Aquitaine
Intérim Social à Bergerac
Intérim Bergerac
Intérim Dordogne
Intérim Aquitaine
Accueil > Emploi > Emploi Social > Emploi Médico-social > Emploi Médico-social à Bergerac > Directeur / Directrice de groupement d'employeurs médico social (H/F)

Jobijoba

  • Conseils emploi
  • Avis Entreprise

Trouvez des offres

  • Emplois par métier
  • Emplois par secteur
  • Emplois par société
  • Emplois par localité
  • Emplois par mots clés
  • Missions Intérim
  • Emploi Alternance

Contact / Partenariats

  • Contactez-nous
  • Publiez vos offres sur Jobijoba
  • Programme d'affiliation

Suivez Jobijoba sur  Linkedin

Mentions légales - Conditions générales d'utilisation - Politique de confidentialité - Gérer mes cookies - Accessibilité : Non conforme

© 2025 Jobijoba - Tous Droits Réservés

Les informations recueillies dans ce formulaire font l’objet d’un traitement informatique destiné à Jobijoba SA. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Pour en savoir plus, consultez vos droits sur le site de la CNIL.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder