YOUR DAILY LIFE
1. Piloter la structuration et la conception du projet : Définir les jalons, la planification, le plan de charge, les coûts de référence du projet et la matrice de risques du projet Définir la planification, les prérequis, l'organisation et les livrables des activités de construction de la conformité dans le projet Mettre à jour les outils de pilotage, suivi des commandes / réceptions….
2. Conduite de projet Mener les revues financières du projet (reprévisions mensuelles et actualisations trimestrielles) Piloter les mesures correctives pouvant en être issues au niveau du projet Garantir que les méthodes, process et outils de gestion des projets, sont bien respectées, alimentées. Assurer le passage des différents points d'arrêt du projet Assister le chef de projet dans la coordination de l'ensemble de l'équipe DSO impliquée sur le projet Assister le chef de projet dans le pilotage et la gestion des aspects communication et documentaires du projet S'assurer de la conformité du projet. Instruire la conformité de la solution et faire valider l'acceptation de la solution finale.
3. Participer au déploiement et clôturer le projet Participer à la planification du déploiement du projet Identifier les contributeurs de la DSI, piloter le déploiement et gérer les risques
Technical skills
4. Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, PMBOK, Prince2).
5. Compétence avancée dans les outils de gestion de projet (MS Project, Jira, Trello, Excel, Power BI).
6. Expérience dans le suivi budgétaire et la gestion des risques.
7. Capacités d’analyse, synthèse et reporting clairs.
Soft skills
8. Rigueur, organisation et sens du détail.
9. Excellente communication écrite et orale.
10. Proactivité et esprit d’initiative.
NOS AVANTAGES
11. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
12. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
13. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
14. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
15. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
16. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
17. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
18. Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
19. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
20. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
21. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
22. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
23. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
24. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
25. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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