Publiée le 21 juin
Mission du poste
DESCRIPTION DU POSTE
Tu rejoindras une structure de 15 personnes dont 6 à la TECH afin de travailler au scaling de leur produit phare et être acteur de la partie R&D
Tes missions :
Prendre en main la conception, le développement et la maintenance de la plateforme ;Assurer le déploiement de nouvelles fonctionnalités et de la correction de celles existantes ;Aider à la mise en place des tests unitaires et à leur respect;Participer à la maintenance et l'évolution du produit ;Participer à la documentation technique des développements réalisés ;Contribuer à lamélioration continue de lactivité de léquipe ;Mise en place des bonnes pratiques ainsi que participer activement aux cérémonies agiles/Scrum en place au sein de léquipe ;Contribuer à la partie R&D (POC, Crypto, etc.) et proposer ainsi de nouvelles verticales business ;Environnement technique :
ReactNode.jsPostgreSQLMongoDBDockerKubernetesTerraformScalewayInfra as codeGitlab Best praticesEtc.Process de recrutement :
Google Meet avec le CTOTest technique (1H) à la maisonRencontre avec le lead et des équipes dans les bureauxPackage
Contrat cadre50% TransportChoix de son matériel100% de la Mutuelle (Alan blue)2/3 jours de remote / Autonomie et flexibilitéFormationsBSPCESalaire à hauteur de ceux de ParisRéévaluation des salaires chaque annéeVariable de 10% en + en fonction des résultatsBureaux à Paris et dans le pays basquesPROFIL RECHERCHé
Tu seras lhomme/femme de la situation si :
Tu as une expérience significative dans le monde du développement (6/7 ans au mini);Tu as une expérience significative sur JavaScript d'au moins 3/4 ans;Tu maitrises React et/ou Node.JS ;Tu justifies d'expériences assez longues ;Le secteur des Fintech t'intéresse ;Tu es ouvert aux autres et bon communicant ;Tu es ambitieux et tu veux t'investir ;
