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Développeur commercial

Vern-sur-Seiche
beBeeDEVELOPPEUR
Business developer
Publiée le Il y a 10 h
Description de l'offre

Rôle : Développeur Commercial

Missions principales :

* Développer votre portefeuille client : prospection commerciale, téléphone, courriels, prise de rendez-vous, négociations, propositions commerciales, closing.
* Echanger avec les clients déjà inscrits dans votre portefeuille pour comprendre leurs besoins et leurs attentes en matière de recrutement (brief de poste, type de profil recherché, prérequis demandés).
* Rencontrer vos clients physiquement pour créer un lien et leur présenter les offres de services.
* Suivre et fidéliser votre portefeuille en créant et en construisant une relation privilégiée avec vos clients.
* Rendre compte de votre activité hebdomadaire à votre manager (nombre de jobs, candidatures en cours, prévision de CA...)
* Suivi de vos KPI'S
* Faire de la veille commerciale, informationnelle et concurrentielle
* Mettre en place une stratégie de sourcing
* Identifier des candidats potentiels sur les différents canaux de diffusion choisis
* Préqualifier par téléphone les souhaits des candidats et s'assurer de leur adéquation avec le poste à pourvoir
* Réaliser des entretiens téléphoniques (visio ou face à face) pour évaluer l'expérience, les compétences et la personnalité des candidats sélectionnés
* Présenter et mettre en avant auprès de vos clients les candidats retenus
* Accompagner vos clients dans leurs prises de décisions
* Constituer les dossiers de candidature (CV, compte-rendu d'entretien, prises de référence...)
* Aider vos clients dans leur prise de décision (rôle de conseil et d'accompagnement)
* Faire un feedback définitif aux candidats
* Placement final des candidats sélectionnés et suivi de leur intégration (Onboarding)

Profil : Compétences requises :

* Expertise dans le domaine commercial
* Tempérament tenace, persévérance et sens de la négociation

  • * Curiosité accrue et intérêt pour les relations humaines
    * Ambition et sens du résultat
    * Bon esprit d'équipe et de collaboration
    * Enthousiasme et dynamisme sans modération

    Avantages :

    * Intégrer un groupe international avec des valeurs et une culture d'entreprise fun et bienveillante
    * Évolution professionnelle basée sur la méritocratie
    * Parcours de formation et d'accompagnement complet pour vous initier à la culture du cabinet mais aussi pour investir sur vos compétences, votre talent et votre épanouissement
    * Des challenges commerciaux et des récompenses attractives (voyages, produits APPLE)
    * Une entreprise soucieuse de son impact dans la société (semaine de l'environnement, mois des fiertés, actions green, actions caritatives, sport avec Humanoo, Odysséa, ateliers et conférences sur des problématiques sociétales...)
    * Des séances de coaching personnalisées

    Caractéristiques du poste :

    * Télétravail indemnisé (1 à 2 jours par semaine selon votre statut)
    * Départ anticipé à 16H15 tous les vendredis
    * 12 RTT + jours de congés supplémentaires en fonction de votre ancienneté
    * Mutuelle et prévoyance PREMIUM prise en charge à 75%
    * Carte restaurant SWILE prise en charge à 60%
    * Prime de participation, Plan d'Epargne Entreprise, PERCO et CSE

    Pour postuler :

    1. Echange visio avec Pauline, Responsable du Recrutement Interne France, Luxembourg & Maroc
    2. Entretien en présentiel avec le manager de bureau et les managers intermédiaires
    3. La proposition d'embauche

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