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Apprenti développeur h/f

Écully
Alternance
Groupama Supports et Services
De 5 000 € à 10 000 € par an
Publiée le 2 juin
Description de l'offre

Notre entreprise, Groupama Supports et Services, est à la recherche d'un(e) alternant(e) motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe d'expertises en charge des frameworks, des outils transverses de l'entreprise et des transformations des pratiques des équipes de développements.

En tant qu'alternant(e), vous aurez l'opportunité de contribuer à la conception et au développement d'une nouvelle solution d'entreprise permettant la notification et l'échange en temps réel avec nos utilisateurs finaux au travers de nos applications Web.

Missions :
Cadrage du projet, collecte des besoins, définition des objectifs
Conception et développement d'un service basé surJava/Micronaut
Conception et développement d'une bibliothèque front (Angular ou Vue, microfront)
Intégration avec les composants socle de l'entreprise (Évènementiel avecKafka, gestion de processus avecRabbitMQetMongoDB, ...)
Intégration, déploiement continu, qualité de code
Observabilité (Dynatrace,ELK)
Performance, scalabilité et montée en charge dans des environnements conteneurisés (OpenShift,Kubernetes,Docker)
Gestion de projet, suivi de l'avancement, planification et reporting

#Groupama #G2S #Li-Hybrid #Java #Angular #Kafka

Être actuellement étudiant(e) en cycle ingénieur ou filière informatique
Connaissances en programmation (Java)
Compréhension des principes de l'intégration et du déploiement continu
Connaissances en base de données (MongoDB, etc.)
Une première expérience en développement est un plus, idéalement en Java

Compétences personnelles :
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres
Bonnes compétences en communication et en rédaction
Capacité à apprendre et à s'adapter à un nouvel environnement technique
Proactivité et autonomie

Avantage G2S :
ChezGroupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos alternants un environnement de travail équilibré :
Nous proposons un accès au télétravail
Nos alternants bénéficient pour une année pleine de 26 jours de congés payés et d'un nombre deRTTcalculé en fonction du temps de présence en entreprise. Il est possible de constituer un Compte épargne temps
Nous valorisons également l'engagement de nos équipes à travers un système d'intéressement
Nous accordons une grande importance à l'intégration de nos alternants, avec une session d'intégration, des moments de convivialité et des suivis réguliers
Notre démarcheRSEest au coeur de nos actions, intégrant des initiatives d'éco-conception, d'éco-utilisation, d'achats responsables, de décarbonisation, de diversité et d'inclusion, ainsi que des mesures pour l'économie d'énergie.

Rejoignez nous sur notre page LinkedIn pour en savoir plus sur nos opportunités et notre environnement de travail.

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