Randstad opère aux Pays-Bas depuis 1960 et en Belgique depuis 1965. Au début, nous étions une pure entreprise d'intérim. Au fil du temps, nous avons développé de plus en plus d'activités.
Tu es électricien industriel et tu souhaites travailler comme chef d'équipe ? Tu aimes te creuser la tête et tu es attiré par les nouvelles technologies ?
Les responsabilités de notre chef d'équipe :
- Tu gères les chantiers de manière totalement autonome (raccordement de câbles, pose d'armoires, instrumentation, pose et raccordement de cellule BT, essais)
- Tu diriges une équipe de monteurs que ce soit ta propre équipe, les intérimaires et les sous-traitants
- Tu organises le travail en veillant au bon déroulement et à la productivité
- Tu prends des initiatives qui visent à améliorer la qualité et les perfomances de tes chantiers
- Tu es stricte au niveau de la sécurité, c'est pour toi, une réelle priorité
- Tu assures le reporting des chantiers à ton responsable, au conducteur de chantier et aussi au client
Le profil de notre chef d'équipe en électricité industrielle :
- Tu possèdes un diplôme en électricité industrielle
- Tu as minimum 3 ans d'expérience comme électricien industriel (obligatoire)
- Tu te rends jusque Tourna chaque matin avant d'aller sur chantier
- Tu as une expérience pertinente en gestion d'équipe
- Tu travailles exclusivement sur le terrain avec ton équipe
- Tu démarres ta journée du siège situé à Tournai
- La sécurité, c'est primordial pour toi et tu n'y déroges pas !
- Tu es rigoureux, proactif et débrouillard, essentiel pour intégrer cette chouette entreprise
- Tu es très à l'aise et tu noues des relation de confiance avec ton équipe, les clients et les partenaires
- Tu es flexible et ouvert aux déplacements
Ton package salarial en tant que chef d'équipe :
- Un contrat intérim en vue de CDI, ou CDI à définir
- Un salaire de l'heure compris entre 17€ et 22€ en fonction de l'expérience
- Une CP 149.01
- Une société au chiffre d'affaires stable, centrée sur l'écologie et Great place to work !
- Un environnement technologique de pointe
- Une fonction riche et variée au sein d'une équipe jeune et dynamique
- Un rôle de management crucial en étant dans l'action
- De nombreuses possibilités de formations et d'évolution
- Une entreprise qui place ses collaborateurs au centre de ses préoccupations en les responsabilisant
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