Chargé de performance énergétique h/f

Mission

Envie de construire bien plus qu'une carrière ? Chez Spie batignolles, groupe indépendant fier de ses plus de 9000 femmes et hommes, nous sommes au cœur des défis qui façonnent nos territoires, en France comme à l'international, et ça depuis plus de 175 ans ! Avec nos 6 branches d'activités : Les infrastructures (génie civil, fondations, et travaux publics), la construction, le paysage, l'immobilier, l'énergie, et les travaux maritimes (Groupe ETPO), découvrez comment votre talent peut s'épanouir au sein de nos équipes et contribuez à des réalisations qui comptent !


Spie batignolles Construction Île-de-France, c’est une expertise terrain reconnue, au service de projets ambitieux et exigeants, sur des chantiers de toutes typologies et volumétrie.

Avec 181 M€ de chiffre d’affaires en 2024, Spie batignolles Île-de-France pilote des opérations de construction et de réhabilitation dans les secteurs industriels, tertiaires, équipements publics et santé, en garantissant qualité, sécurité et performance.

Chargé de performance énergétique H/F

CDI basé à Arcueil (94)

Sous la Responsabilité de la Directrice du Management de Projets, vous jouerez un rôle essentiel dès les phases amont des projets jusqu'à la phase de travaux.


Vous serez chargé de piloter les co-traitants en maintenance, d'optimiser leurs offres financières, de vérifier leurs propositions d'intervention, d'assurer une intégration optimale des besoins en maintenance dès la conception des projets, de suivre de près les activités de l'exploitant mainteneur et des sous-traitants concernés par la maintenance, et d'accompagner étroitement le commissionnement des équipements afin d’atteindre les performances contractuelles.


Principales missions :

1. Participer activement aux phases de conception des projets en apportant un regard orienté vers la maintenance, avec identification des choix techniques et des solutions qui favorisent maintenance et durabilité des installations.
2. Vérifier la conformité de la proposition de l’entreprise de maintenance avec le programme (engagements).
3. Analyser les propositions financières des co-traitants en maintenance et identifier les opportunités d’optimisation des coûts.
4. Sensibiliser les équipes de production à la démarche de commissionnement.
5. Contrôler la prise en compte du plan de comptage et de la performance des matériels.
6. Accompagner la transition entre les phases de construction et d’exploitation (interface entre exploitant mainteneur et sous-traitants CET).
7. Coordonner les activités de commissionnement des nouveaux équipements et des systèmes, tout au long du projet pour atteindre les performances du contrat (avec suivi rapproché pendant l’année de GPA).
8. Assister aux tests fonctionnels (fiches d’essais statiques et dynamiques) pour valider l'installation et la mise en service des équipements au côté des sous-traitants concernés et du mainteneur exploitant.

Profil

Votre sens du relationnel, votre esprit de synthèse, votre capacité d’appréhension, de planification et de réaction face à des situations imprévues sont des qualités reconnues pour le travail en équipe.

Expérience d'au moins 5 ans souhaitée sur des fonctions similaires.

Des déplacements en IDF sont à prévoir.

Alors n'hésitez plus rejoigniez la famille SPIE BATIGNOLLES !

Notre ambition

Résolument tournés vers l’avenir, nous nous réinventons continuellement pour répondre aux enjeux futurs de l’aménagement de nos territoires. Grâce à 8000 femmes et hommes animés par une passion commune et acteurs au sein de l’entreprise, nous concevons le monde de demain. Chez Spie batignolles, notre modèle d’actionnariat salarié fort et nos relations privilégiées avec nos partenaires nous permettent d’explorer sans cesse de nouveaux territoires et de construire différemment dans un monde qui se transforme. Sur nos chantiers et dans nos bureaux, l’engagement, l’ambition, le collaboratif et la proximité sont des piliers qui définissent notre quotidien. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l’égalité des chances » et la « non-discrimination » lors de nos recrutements. Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout ! Vous partagez les mêmes valeurs ? Venez-les consolider avec nous !