FONCTIONS & RESPONSABILITES :
Le ou la responsable de la ferme pédagogique est chargé-e de développer et de mettre en œuvre le projet de l'équipement dans tous ses aspects (paysager, pédagogique, animalier, organisationnel.), et de mobiliser ses collaborateurs autour de ce projet. Il ou elle veille en outre au bon fonctionnement de la structure sur les plans animalier, technique et administratif.
MISSIONS PRINCIPALES :
Le site de Saint Niau est un espace d'éducation à la nature qui s'appuie notamment sur la présence d'animaux domestiques, d'un potager pédagogique et d'espaces naturels diversifiés. Ce site accueille un public varié, composé de familles, scolaires, centres de loisirs, crèches, groupes seniors, mais aussi des publics spécifiques qui y trouvent un environnement privilégié et des activités adaptées à leurs besoins.
MANAGEMENT DE L'EQUIPE :
Mobilise l'équipe autour du projet de service
Planifie, pilote, et suit les activités de l'équipe, en fonction des contraintes du service
Anime les réunions de service
Assure la gestion administrative des agents : absences, congés
Assure un lien entre l'équipe et la direction
CHEPTEL :
Mène une démarche d'amélioration continue du bien-être animal : mesures nécessaires et suivis, évaluation
Veille à l'application des réglementations en vigueur dans le domaine de l'hygiène et du respect de l'environnement
PAYSAGER :
Contribue à l'élaboration du schéma directeur d'aménagement du site
Pilote le plan de gestion des espaces naturels
EDUCATION A LA NATURE :
Elabore et définit le dispositif d'accueil des publics
AMENAGEMENTS TECHNIQUES :
Supervise les travaux en cours et veille à la sécurité des personnels et des publics
Assure l'interface avec l'ensemble des services techniques pouvant intervenir sur le site
MISSION SECONDAIRE :
Contribue à la préparation budgétaire, assure son exécution et suit les commandes, en lien avec la Direction Education Enfance Jeunesse et Sports
Participe à l'élaboration d'un programme d'animations en fonction des publics, des saisons, des animaux et en cohérence avec l'évènementiel municipal
PROFIL :
SAVOIRS FAIRE
Diplôme agricole de niveau V (BEPA)
Expérience managériale
Capacités d'animation d'équipe, de gestion de projet, d'accompagnement au changement
Appétence pour le domaine d'activité d'une ferme pédagogique : faune, flore et paysage.
Connaissances spécifiques dans la gestion de cheptel et la gestion des espaces naturels
Connaissances précises dans le domaine de la pédagogie
Maîtrise des techniques de communication et d'animation de réseau
Qualités rédactionnelles
Connaissances des règles de base des finances publiques locales
Polyvalence et adaptabilité
Permis B
SAVOIRS ETRE
Sens de la communication et du travail en équipe
Rigueur et organisation dans le travail
Qualités relationnelles et capacité d'écoute
Sens de l'initiative et autonomie
Capacité d'adaptation et disponibilité
Capacité au travail en transversalité avec les différents
services de la collectivité
Force de proposition et créativité
Sens du service public
CONDITIONS D'EMPLOI :
Temps complet
Contraintes de disponibilité et de réactivité liées « au vivant »
Travail certains week-ends et jours fériés (environ un week-end sur 5)
Contrat à durée déterminée de 6 mois à pourvoir dès que possible
Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 27 juin 2025.
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