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Maçon / maçonne

Le Château-d'Oléron
Intérim
Temporis
Maçon
Publiée le 30 juillet
Description de l'offre

Votre agence Temporis Rochefort recherche un « maçon » (H/F) pour l’un de ses clients situé au Château d’Oléron.

Il s'agit d'une entreprise qui réalise des travaux sur l'ensemble de l'île depuis plusieurs décennies, ce qui lui confère une notoriété importante.
Notre client intervient sur le gros œuvre, le second œuvre et les travaux extérieurs.

Vos missions principales incluront :
Réaliser divers travaux de maçonnerie conformément aux plans et aux normes de qualité établies.
Superviser et encadrer un ou deux manœuvres.
Assurer la coordination des différentes étapes du chantier.
Garantir le respect des délais et des normes de sécurité sur le chantier.
Communiquer efficacement avec les autres corps de métier présents sur le chantier.

Votre profil :
Expérience significative en tant que maçon.
Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
Compétences en gestion d'équipe et aptitude à encadrer un manœuvre.
Connaissance des techniques de maçonnerie traditionnelle et moderne.

Notre plus ? Rejoindre Temporis, c’est bénéficier :
• 21% à chaque fin de mission (correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission).
• D’un compte épargne temps rémunéré à 5%.
• D’acompte à la demande tous les mercredis.
• Des avantages de notre partenaire (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements, mobilité). On vous simplifie la vie !
• D’un accompagnement personnalisé avec Caroline.
• De possibilités d’évolution (nous avons des budgets de formation dédiés à nos meilleurs intérimaires).
• D’un café ou d’un thé lorsque vous venez nous voir.
• D’équipements de sécurité de qualité, parce que votre sécurité est notre priorité.

POSTE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE !
Si vous êtes maçon confirmé, autonome et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !


Avantages CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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