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Conseiller déchets - com de cmnes morvan sommets et grands lacs

Château-Chinon (Ville)
Fonction publique Territoriale
Publiée le 13 mai
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots Employeur Communauté de communes Morvan Sommets et Grands Lacs 13 000 habitants, 34 communes Siège social : Château-Chinon Situation Situé au centre de la Bourgogne et en plein cœur du Parc naturel régional du Morvan, le territoire intercommunal dispose d’un environnement préservé et est une destination attractive accueillant chaque année 800 000 visiteurs. Le massif de moyennes montagnes du Morvan, les grands lacs, les stades d’eaux-vives, la proximité des bassins parisien et lyonnais représentent en effet ses principaux atouts. Caractéristiques de la collectivité 70 agents sont répartis sur 3 pôles de proximité : les Settons, Lormes et Château-Chinon. Les compétences principales de la communauté de communes sont la gestion des déchets, le développement économique et touristique, l’action sociale, l’aménagement du territoire, la voirie, l’assainissement non collectif, l’habitat et les actions culturelles. Le service déchets compte : • 1 responsable de service ; • 1 responsable ajointe de service ; • 2 conseiller(e)s déchets ; • 2 chefs d’équipe et 14 agents de collecte répartis sur les pôles de Château-Chinon et Lormes ; • 6 agents de déchetterie. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o058260421000514-conseiller-dechets?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Profil de poste Savoir-faire • Connaissance de la gestion des déchets (formation en interne possible) • Goût pour le dialogue et l’animation • Gestion de conflits • Travail en équipe • Maîtrise des outils informatiques Savoir-être • Diplomate • Rigoureux • Dynamique • Ponctuel • Sens du service public Informations complémentaires Poste basé principalement à Château-Chinon avec déplacements sur l’ensemble du territoire de la communauté de communes. Permis B et véhicule personnel obligatoire. Poste et traitement CDD de trois ans renouvelable une fois 35 h hebdomadaires, annualisées en fonction des besoins du service Travail occasionnel en soirée ou le week-end Traitement en fonction du profil et de l’expérience

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