Vos missions s’articulent autour des axes suivants :
Planifier, animer et coordonner le processus de mise à jour du business plan.
Réaliser les reforecasts intermédiaires.
Planifier, animer et coordonner le processus budgétaire.
Analyser les données afin de restituer la performance financière du groupe et de proposer des axes d’amélioration de la performance (rentabilité, création de valeur, économies).
Assurer le reporting groupe : P&L(compte de résultat), balance sheet (bilan), cash flow (trésorerie) et KPI (indicateurs clés de performance).
Déployer le logiciel EPM (enterprise performance management).
Optimiser et automatiser les processus pour simplifier, fiabiliser et accélérer la production des états et indicateurs financiers.
Réaliser des analyses financières (acquisitions externes – sociétés, technologies…- et projets).
Proposer les calendriers et les schémas d’information. Une fois validés, est autonome dans la collecte et la production des données. Doit référer des anomalies détectées.
Formation supérieure en Ecole de Management ou équivalent universitaire spécialité Finance.
+/- minimum 5 ans d’expérience professionnelle acquise en cabinet d’audit ou de conseil en transaction services ou en contrôle de gestion en entreprise.
Anglais parfaitement opérationnel indispensable.
Compétences métiers :
Organisation et processus du groupe
Modèles économiques et performance
Culture comptable et financière
Normes comptables
Organisation et planification
Analyse, synthèse et restitution de données
Compétences informatiques dans le traitement des données et dans le reporting
Compétences comportementales :
Esprit entrepreneurial : agilité, pragmatisme, sens de l’engagement.
Excellentes qualités de communication, à l’écrit et à l’oral. Rigueur et soin dans la formalisation.
Bonnes qualités d’analyse et de synthèse.
Force de proposition : capacité à challenger le statu-quo ; proactivité.
Sens de l’écoute et bonnes qualités relationnelle ; authenticité, simplicité, adaptabilité à des interlocuteurs variés.
Rémunération envisagée :
A adapter selon le profil, dans la limité de 60 K€ de salaire fixe brut annuel en fonction de l’expérience et des compétences du candidat.
Lieu de travail :
Le poste est basé soit à Dijon, soit à Lyon.
Candidatures exclusivement par mail : xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Notre client est un des leaders mondiaux dans la conception, la fabrication et la distribution de dispositifs médicaux innovants et sur-mesure. Il offre un cadre de travail extrêmement dynamique et entrepreneurial (150M€ de CA et 1000 collaborateurs environ).
Afin de soutenir sa très forte croissance (+30% par an) organique et externe, il recrute dans le cadre d’une création de poste un/une Contrôleur/euse de Gestion FP&A.
Rattaché/e à la Directrice Transformation Finance, vous êtes un véritable support décisionnel à la performance des opérations ; vous soutenez et structurez au plan financier le développement du groupe en interface avec les services financiers, les directions opérationnelles et les filiales.
Vous fournissez à la direction générale et à la direction financière une information financière juste et pertinente au niveau global.
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