Managé-e par la responsable de secteur, votre mission consiste à veiller au bon état, à la propreté et au bon fonctionnement des résidences, en collaboration étroite avec le chargé de proximité de votre secteur. Vous contribuez au bien-être des locataires à travers des interventions variées d'entretien, de contrôle et de suivi des sites.
Vous êtes chargé-e de réaliser les prestations de ménage dans les parties communes, en appui aux employés d'immeubles.
Vous assurez également le nettoyage des abords des espaces de collecte des déchets, des logettes, l'entretien des garages, le ramassage des papiers et l'évacuation des encombrants.
Au quotidien, vous réalisez des tournées sur les résidences pour vérifier l'état des immeubles et signaler les anomalies ou dégradations au chargé de proximité.
Vous intervenez ponctuellement sur les logements vacants (contrôles, changement de serrures, suivi des travaux) et apportez votre appui logistique aux entreprises extérieures lors de leurs interventions.
Vous assurez également une veille sur les parkings et signalez tout véhicule à l'état d'épave.
Vous avez une première expérience dans un poste d'entretien, connaissez les outils et techniques de nettoyage et savez assurer une prestation de ménage de qualité.
Vous êtes en capacité de respecter les protocoles d'utilisation des produits et possédez des compétences techniques en entretien courant.
Votre faculté d'adaptation et votre sens de la discrétion font de vous un-e collaborateur-trice fiable.
Doté-e de qualités humaines, vous savez instaurer des relations apaisées avec le public.
Vous avez le sens du collectif et savez travailler en équipe.
Rigoureux-se, organisé-e et autonome, vous êtes réactif-ve.
La maîtrise des nouvelles technologies est requise sur ce poste (un smartphone est mis à disposition).
Vous souhaitez trouver du sens dans votre quotidien professionnel et partager des valeurs fortes ?
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- Poste à temps plein - CDD 1 mois renouvelable
- Secteur Voreppe (38)
- Présence sur 4,5 jours
- Rémunération : 2 025.32 € bruts mensuels (13ème mois et prime de vacances inclus)
- Autres avantages : intéressement, titres restaurant, CET, prise en charge à 70% de l'abonnement mensuel de transports en commun, forfait mobilité douce, mutuelle et prévoyance, chèques vacances.
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