Gestionnaire des compétences (h/f)

Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un(e) Gestionnaire des compétences (H/F).\n\nDans un contexte d'accroissement temporaire d'activité lié aux arbitrages du plan de développement des compétences, l'équipe Ressources Humaines renforce son pôle Développement des Compétences, Talents et Diversité & Inclusion. Contribuez activement à la construction et au déploiement du plan de développement des compétences dans un environnement RH stratégique et dynamique.\n\nRattaché(e) au Responsable Développement des Compétences et Talents, vos principales missions seront :\n - Analyser les besoins de formation individuels et collectifs en lien avec les partenaires RH, en assurant la priorisation et l'optimisation budgétaire.\n - Recommander les dispositifs de formation et d'apprentissage les plus pertinents.\n - Organiser et déployer certaines formations ou projets transversaux du plan de développement des compétences, en cohérence avec les enjeux business.\n - Planifier les sessions de formation collectives : gestion des plannings de salles, accueil des formateurs et des participants, mise à disposition des supports pédagogiques.\n - Préparer les communications à destination des managers et collaborateurs (emails, publications internes ou externes type LinkedIn).\n - Élaborer des reportings formation, tableaux de bord et indicateurs de suivi.\n \n - Formation Bac +4/5 en Ressources Humaines.\n - 1 à 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire en développement des compétences ou formation.\n - Excellente organisation et grande rigueur.\n - Très bonnes capacités de communication et d'écoute, avec des interlocuteurs variés.\n - Maîtrise du Pack Office.\n - Bon niveau d'anglais requis (échanges écrits et oraux).\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap