Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation Grade(s) recherché(s) Technicien
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + COS+ CNAS+ Titres restaurants + droit à RTT Descriptif de l'emploi Conducteur(trice) de travaux/chantiers Bâtiments tous corps d'état
Titulaire ou à défaut contractuel
Poste basé au sein du service Bâtiments, Centre Technique Municipal, Direction des Services Techniques
à temps complet, Technicien territorial, poste à pourvoir dès que possible. Missions / conditions d'exercice Missions
-Participer à l'élaboration des pièces techniques de consultations, analyse des offres, suivi des études, suivi des procédures administratives,
-Assurer les missions d'ordonnancement, de coordination et de pilotage de chantier :
. Coordonner et piloter l'activité des entreprises sur les chantiers en organisant les interventions, les réunions de chantier (avec l'établissement de compte-rendu) et la réception, en lien avec le reste de l'équipe de maîtrise d'œuvre ;
. Élaborer les plans de préventions et veiller à l'application des procédures et des mesures réglementaires liées à la sécurité des personnels et aux risques professionnels ;
. Diriger et contrôler l'exécution des travaux en veillant à la conformité des prestations ;
. Etre force de proposition dans les ajustements techniques nécessaires en tenant compte des contraintes financières et de délai (gestion des avenants si nécessaire)
. Assurer la gestion technique des fins d'opérations : réception, garantie de parfait achèvement, rapports finaux des bureaux de contrôle...
-Contribuer à la qualité de la production du service :
. Assurer l'information, le reporting et la communication sur les opérations aux services commanditaires et autres intervenants
. S'assurer du respect des délais de chaque opération
. Apporter son expertise auprès de la maitrise d'ouvrage lors de diagnostics techniques et de sécurité ;
Compétences techniques
-Maîtrise des techniques de la construction, connaissance des réglementations afférentes (DTU, sécurité, accessibilité, environnemental, sécurité chantier...) ;
-Connaissance générale de l'économie de l'entreprise et des chantiers ;
-Maitrise du coût de la construction ;
Connaissance des modalités d'application du Code des Marchés Publics (procédures d'appel d'offres et d'achat public)
-Capacité à analyser un dossier technique et à proposer des modifications techniques et financières
Compétences managériales et sociales
-Pilotage de projet
- Lien fonctionnel avec le responsable de la régie et les agents sous sa responsabilité
-Organisation et méthode afin de hiérarchiser les priorités
Compétences en sécurité/accessibilité
-Connaissance des règles de sécurité
-Intégration des procédures de sécurité dans le déroulement des chantiers
-Connaissance des règles d'accessibilité dans les ERP
Savoir être
-Sens de la probité et de la négociation ;
-Autonomie dans l'organisation du travail ;
-Force de persuasion et ténacité pour obtenir le résultat attendu (respect des délais et des coûts), ;
-Sens de la communication, de l'écoute et capacité à travailler en groupe sur le mode participatif ;
-Esprit de synthèse, de rigueur et d'organisation ;
-Discrétion et confidentialité Profils recherchés Expérience professionnelle et formation demandée :
3 ans d'expérience minimum : conducteur de travaux tous corps d'état.
Diplôme : DUT génie Civil ou équivalent, BTS bâtiment ; travaux publics ; études et économie de la construction
Spécificités du poste
- Permis B exigé
- Temps de travail : Complet, 36h30 hebdomadaire
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + COS +Titres restaurant + droit à ARTT.
Recrutement au 01 août 2025
Les candidatures (lettre de candidature + CV) doivent être adressées au plus tôt à :
Madame le Maire de la Ville de Bourg de Péage
Direction des Ressources Humaines
Rue du Docteur Eynard - BP 43
26 301 BOURG DE PÉAGE cedex
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