Stage juillet à décembre - juriste en droit des affaires h / f

Le secteur du tourisme vous passionne et vous avez l'âme d'un entrepreneur ? PIERRE & VACANCES vous offre un environnement de travail qui donne véritablement du poids à vos idées. Venez participer au développement de PIERRE & VACANCES, un leader européen du tourisme local avec un réseau de multiples destinations en France et à l'étranger.

Au sein de la Direction Juridique de PIERRE & VACANCES, vous conseillerez vos interlocuteurs opérationnels sur tous les domaines du droit liés notamment aux activités commerciales, du marketing et de l'exploitation, de développement pour mener les missions suivantes :

1. Analyser et rédiger des contrats et divers engagements et en assurer le suivi opérationnel.
2. Analyse juridique des différents réseaux de distribution (franchise, location gérance…).
3. Implication dans les dossiers contentieux et précontentieux, ainsi qu'au sein de la compliance en étroite collaboration avec la Direction juridique Groupe.
4. Mettre à jour les modèles type.
5. Participer au développement de processus de travail.
6. Apporter conseils et assistance quotidienne à vos interlocuteurs opérationnels (direction des sites / direction du siège / service vente, marketing).
7. Veille juridique et notes thématiques.

Les plus de ce stage :

1. Vous intégrez une structure leader, restant à taille humaine, dans laquelle l'atmosphère de travail est conviviale.
2. La diversité des problématiques juridiques vous permettra d'étendre votre champ de compétences dans différents domaines juridiques et d'acquérir une expérience solide.
3. Totalement intégré(e) au sein du département juridique, vous êtes un interlocuteur(trice) à part entière du service.
4. Réaliser six mois de stage vous permettra d'être responsabilisé(e) sur vos missions, de développer votre compréhension de la stratégie d'une multinationale et participer à l'amélioration de sa gestion des risques.

Profil recherché :

1. Etudiant(e) Bac +5 spécialisé(e) en Droit des affaires, droit de la distribution, droit des contrats, et / ou en formation CRFPA.
2. Rigoureux(se), logique, organisé(e), synthétique, autonome, ayant le goût du contact et du travail en équipe et de la négociation.
3. Réactif(ve) et ouvert(e) : pour répondre dans des délais courts aux questions posées.
4. Proche des interlocuteurs : pour leur montrer que nous comprenons leur business et que nous savons intégrer leurs contraintes dans nos conseils.
5. Pédagogue : pour s'assurer que les interlocuteurs comprennent notre langage et le fondement des contraintes juridiques.
6. Maîtrise de l'anglais correcte, des bases en espagnol est un plus.

Gratification : 1200 euros brut par mois. Avantages : titre de transport remboursés à hauteur de 50% + Accès au restaurant d'entreprise.

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