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Agent administratif h/f

Angers
CDD
CPAM DE MAINE-ET-LOIRE
Agent administratif
Publiée le 26 décembre
Description de l'offre

Description du poste

Au sein du service Prestations en Espèces, principal acteur en matière de versement des indemnités journalières, vos missions seront les suivantes :

1. Saisie des avis d'arrêts de travail et des bulletins d'hospitalisation dans les outils dédiés
2. Liquidation des dossiers simples
3. Mise à jour des dossiers
4. Liaison du courrier et traitement des mails

Profil recherché

Vos compétences

Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine administratif, de préférence au sein d'un organisme de sécurité sociale ou d'une mutuelle.

5. Vous êtes amené(e) à utiliser différents applicatifs internes pour le traitement des dossiers, c'est pourquoi une bonne aisance des outils bureautiques et informatiques est indispensable pour la tenue du poste.
6. Vous êtes consciencieux (se) et organisé(e).
7. Vous faites preuve de rigueur et de dextérité dans le traitement des dossiers.
8. Vous êtes apte à travailler en équipe et en autonomie.
9. Vous êtes réactif (ve) face au changement d'activité.
10. Vous êtes en capacité de suivre une formation (d'environ 2 à 5 jours) et de mettre en pratique les procédures et modes opératoire.

Votre formation

Formation Bac à Bac en administratif et/ou prestation sociales.

Informations complémentaires

11. CDD de 3 mois (avec possible renouvellement de 3 mois)
12. 36h00/semaine - du lundi au vendredi
13. Salaire brut mensuel ,56 € et gratification annuelle selon les conditions prévues par la convention collective de la sécurité sociale
14. Tickets restaurant à 11€52 par jour (4€61 à votre charge) avec espace de restauration sur le site
15. Mutuelle d'entreprise
16. Participation de l'employeur à hauteur de 75% sur l'abonnement de transport en commun
17. Avantage de notre CSE (participation au financement des loisirs, chèques vacances...)

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur dans l'organisme, respecter les règles de sécurité et notamment celles relatives au secret professionnel et à la confidentialité.

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