A la recherche de responsabilités et de proximité ?
Rejoignez une société d'assurance à taille humaine (culture PME, 330 collaborateurs), entreprise du Groupe VYV, 1er acteur mutualiste en France (45 000 collaborateurs sur tout le territoire).
Mutex construit et développe des solutions d'assurance en Prévoyance & Épargne qui viennent compléter les offres de nos mutuelles partenaires.
Nous croyons en la force du collectif et recherchons des profils venant de tous horizons, dans un esprit agile et collaboratif ; c'est ce qui fait notre force.
CHIFFRES CLES 2023 :
- Chiffre d'affaires : 1, 130 milliard d'€uros
- Résultat Net : 44 millions d'€uros
- Ratio de solvabilité : 183 %
- Notation Fitch : A+
- Empreinte carbone : baisse de 8% du portefeuille d'investissement
- Index Egalité femmes - hommes : 94/100 Amal recrute un(e) Gestionnaire Assurance suite au départ d'une collègue de l'équipe du Pilotage de la délégation.
Rejoignez son équipe composée de 11 collaborateurs au sein de la Direction des Risques.
La finalité du Pilotage de la délégation est de contribuer au dispositif de contrôle et de maîtrise des risques de Mutex à travers le suivi des activités de gestion déléguées, y compris sur le volet SI, en permettant au délégataire de démontrer sa maîtrise de la délégation confiée.
Les missions qui vous seront confiées ?
Traitement des alertes règlementaires (Personnes Politiquement Exposées, Gel des avoirs) :
- Prendre en charge le traitement et les alertes au sein de l'outil Accuity
Traitement des habilitations :
- Prendre en charge les demandes d'habilitation : gestion des accès outils de gestion NSI Prévoyance, NSI Epargne, TRACEO (création, suppression, modification)
- Prendre en charge la mise jour des outils de gestion selon les pouvoirs de signature définis par la Direction Générale
- Analyser, traiter les demandes d'habilitation de NSI Prévoyance des Mutuelles et répondre à leurs demandes par mail
- Assurer et réaliser la traçabilité et le suivi des actions réalisées selon les règles entreprise
- Assurer les contrôles du 1er niveau sur l'activité (auto-contrôle et/ou contrôle croisé) et alimenter les tableaux de suivi.
Contribution transverse :
- Contribuer au pilotage de l'activité collective par l'alimentation des tableaux de bord (Compte rendu d'activité
- Participer à des sujets transverses et d'amélioration continue
- Mettre à jour ou mettre en place les modes opératoires
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