Vos missions : Rédiger et publier les offres de stage/alternance (et parfois de CDI/CDD). Sourcer, présélectionner et organiser les entretiens. Être en contact avec les managers tout au long du processus de recrutement. Être le contact privilégié des candidat.E.S tout au long du processus de recrutement. Envoyer les documents à l'équipe admin et faire le lien avec l'IT. Participer à la construction d'un parcours candidat onboarding engageant. Organiser les intégrations, les points de mi-parcours et l'offboarding. Recueillir les feedbacks pour améliorer en continu l'expérience stagiaire/alternant. Créer et animer un vivier de profils prometteurs. Maintenir le lien avec nos anciens stagiaires/alternants et les suivre dans le temps. Relations écoles : stratégie, forums, partenariats. Marque employeur : contenus, campagnes, évènements. Participation au déploiement et à l'optimisation de notre ATS (Teamtailor) : structuration des process, automatisations, suivi des données. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société spécialisée dans le marketing et la communication, un responsable recrutement et expérience candidat, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac2, Bachelor/Bac3 ou Mastère/Bac5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.