Animateur - chailles

Vos missions en quelques mots Suite à une fin de contrat, la mairie de Chailles recherche un animateur au sein du service Enfance-Jeunesse. Vous serez rattaché directement sous la supervision de la Directrice des structures Enfance-Jeunesse Accueillir et accompagner les enfants de 3 à 10 ans • Assurer auprès du public un rôle éducatif et pédagogique • Animer, organiser, accompagner et encadrer les enfants pendant les temps d’accueils périscolaires du matin et du soir, le mercredi en ALSH et pendant les vacances scolaires • Accueillir les enfants et la famille • Planifier, organiser et évaluer des projets d’activités ou d’un cycle d’activités • Appliquer et contrôler les règles de sécurité pendant les activités • Participer à l’élaboration du Projet Pédagogique à partir du Projet Éducatif des élus Participer à la réflexion concernant l’amélioration du Service Enfance Jeunesse • Elaboration du Projet pédagogique à partir du Projet éducatif des élus • Planification, organisation et évaluation des projets d’activités ou cycle d’activités • Transmission d’informations Entretenir les locaux et matériels de la collectivité dans le respect des normes d’hygiène en vigueur • Balayer, aspirer et laver les sols (notamment usage de l’autolaveuse) • Aérer pour accélérer le séchage des sols • Dépoussiérer / nettoyer les tables, chaises, matériels, mobilier… • Nettoyer et désinfecter les sanitaires • Effectuer l’entretien du linge de travail (torchons, tabliers…) • Entretenir les poubelles (vider/nettoyer/désinfecter, déposer/récupérer les containers) • Réaliser les contrôles demandés dans le cadre du Plan de nettoyage et de désinfection Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public Temps annualisé (journées discontinues, horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public, travail possible le samedi / le soir / certains weekends lors d’actions particulières). Maîtrise des règles d’hygiène de la restauration collective Permis B obligatoire (boîte manuelle) BAFA ou CAP Petite Enfance obligatoire (diplôme équivalent) PSC1 souhaité Sens du service public Discrétion professionnelle et devoir de réserve Grande disponibilité Relations professionnelles multiples : élus, supérieur hiérarchique, agents des services, enfants, parents, enseignants, associations, prestataires de service, partenaires institutionnels… Profil recherché Connaissances professionnelles Connaissance de l’environnement institutionnel et local Fonctionnement des administrations Bonne connaissance des différents publics jeunes Techniques de communication et d’animation Connaissance de l’équilibre alimentaire (notions de base) Connaissances en protocole d’hygiène et d’entretien des locaux Savoirs-faire Aptitude au travail en équipe Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail Grande confidentialité Implication dans le travail Rapidité d’exécution et respect des délais (efficacité) Grande régularité dans le travail effectué (constance) Aptitude à la recherche d’informations pour compléter ses connaissances Nettoyage et désinfection des locaux et des matériels Savoirs-être Être un appui pour sa hiérarchie Souci de la bonne qualité du service rendu et du respect des règles sécuritaires Anticipation et prises d’initiatives profitables au service Faire preuve d’un fort esprit d’équipe, d’autonomie Être accueillant, disponible, créatif et imaginatif Qualité des relations humaines (calme, pédagogue, à l’écoute, patient, sens des relations humaines) Vigilance Discrétion Polyvalence, adaptabilité Être rigoureux Bonne présentation générale adaptée au service Ponctualité et assiduité (être présent et actif)