Dans le cadre du projet "Vert(s) l’emploi)", financé par le Fonds de Transition Juste (FTJ) et piloté par la DREETS PACA, ACTA VISTA recrute un·e chef·fe de projet en CDD de remplacement pour piloter l’axe dédié à l’accompagnement des salariés en insertion vers les métiers de la transition écologique. Ce projet de 32 mois vise à renforcer les pratiques d’éco‑construction, à orienter les publics en insertion vers les métiers de la transition et à expérimenter de nouvelles activités dans les domaines du solaire, du réemploi et de l’isolation.
Au sein des chantiers de la Citadelle de Marseille, vous accompagnerez les salariés dans toutes les étapes de leur parcours socio‑professionnel. Vous participerez à leur recrutement, assurerez un suivi individualisé et mettrez en œuvre des actions adaptées pour lever les freins à l’emploi. Vous animerez des ateliers sur les métiers émergents de la transition écologique, structurerez des parcours renforcés vers les filières identifiées et assurerez le suivi des bilans, indicateurs et résultats. Vous contribuerez également à la dynamique collective du chantier en travaillant étroitement avec les encadrants techniques et les équipes pédagogiques.
En tant que pilote opérationnel de l’axe 2 du projet FTJ‑IAE, vous garantirez la mise en œuvre des actions auprès des cinq équipes concernées. Vous participerez aux comités de pilotage, contribuerez aux temps de coordination, suivrez l’avancement global et veillerez à l’atteinte des objectifs. Vous évaluerez les actions menées, analyserez leur impact et rédigerez les bilans intermédiaires et finaux à destination des partenaires et financeurs. Vous jouerez un rôle clé dans la structuration, la planification et le suivi des actions nécessaires à la réussite de cet axe stratégique.
Votre mission inclura également le développement de la thématique transition écologique au sein du service emploi/inclusion. Vous identifierez les filières et entreprises engagées sur le territoire, développerez des partenariats opérationnels, concevrez des outils d’information et animerez des ateliers thématiques pour préparer les salariés aux métiers « verts ». Vous enrichirez les ressources internes (boîte à outils, supports pédagogiques, référentiels métiers) afin de renforcer durablement la prise en compte de ces enjeux dans les pratiques d’accompagnement.
Enfin, vous coopérerez avec les services travaux, pédagogie, insertion et développement sur les axes complémentaires du projet. Vous contribuerez à l’ajustement continu des actions, à la cohérence globale des trois axes et à la capitalisation des expériences menées dans les domaines de l’éco‑construction, du réemploi, du solaire et de l’isolation. Votre implication renforcera la qualité du parcours proposé aux salariés et la dynamique collaborative au sein de l’association.
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