Médecin généraliste (h/f)

Médecin Généraliste H/F: Clinique SMR - Proximité de Digne-les-Bains (04)La Clinique SMR, située à proximité de Digne-les-Bains, recherche un Médecin Généraliste H/F afin de renforcer ses équipes dans le cadre d'un CDI à temps plein (temps partiel possible)L'établissementLa clinique est un établissement privé qui comprend :Un service de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) avec 72 lits d'hospitalisation complète, 5 places d'hôpital de jour adulte et 5 places pédiatriquesUn EHPAD de 59 lits dont 5 habilités à l'aide socialeUne USLD de 41 lits dont 5 lits habilités à l'aide sociale, avec 14 lits dédiés aux résidents atteints de la maladie d'Alzheimer ou apparentée au sein de l'Unité d'Hébergement Renforcée (UHR)L'équipe en placeL'unité de soins s'organise autour d'une équipe médicale de 5 médecins et d'une équipe paramédicale pluridisciplinaire : masseurs-kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotricien, infirmiers, aides-soignants, psychologue, assistante sociale, éducateur sportif, moniteur APA...Le plateau techniqueUn service de kinésithérapie avec un gymnase de 300 m², un bassin de balnéothérapie, équipements de pouliethérapie, physiothérapie, électrothérapie et kinésithérapie respiratoireUn service de soins avec consultations sur demande, visites médicales, coordination avec infirmiers référents et kinésithérapeutesUn service d'ergothérapie proposant des ateliers collectifs (école du dos, école de la hanche) et des suivis individualisés avec bilans personnalisésMissionsEn lien avec les autres médecins du service SSR, vous :Assurez les soins et garantissez leur continuité (évaluation, projet thérapeutique, suivi et sortie)Participez à la mise en œuvre du projet médical et du projet d'établissementContribuez à la démarche qualité, à la gestion des risques et au développement des bonnes pratiquesConditions proposéesContrat : CDI temps plein ou partielAstreintes : réparties entre les médecinsRémunération : à partir de 8 500 € brut/mois selon profil + astreintes + participationAvantages :Logement mis à disposition les premiers moisAménagement du temps de travail possible (ex : lundi au jeudi, 35h/semaine ou lundi au vendredi avec un jour libre)2 jours de congés supplémentaires soit 32 jours/an