Responsable creche f/h

Informations générales Entité de rattachement du publieur Situé à Paris (15ème arrondissement), l'Hôpital européen Georges-Pompidou est reconnu pour son expertise des pathologies de l'adulte notamment dans les domaines cardiovasculaire et rénal, du cancer et des urgences. Il est doté de plateaux techniques complets et performants d'imagerie, de radiologie interventionnelle et de biologie et bénéficie d'une infrastructure moderne. Date de parution 19/03/2026 Métier Ressources Humaines - Responsable RH - Encadrant RH Intitulé du poste RESPONSABLE CRECHE F/H Type de contrat Titulaire ou CDI Télétravail Non Présentation du service La crèche « La Marelle » accueille les enfants du personnel de l’hôpital Européen Georges Pompidou, 155 places pouvant accueillir jusqu’à 230 enfants. La crèche étant organisée en 3 crèches de 3 sections. Elle est située au RDC de l’hôpital. Les équipes des crèches : - 1 Cadre Puéricultrice responsable des 3 crèches La marelle - 1 Puéricultrice adjointe à la coordination de la crèche HEGP et accompagnante santé - 3 responsables de crèche puéricultrices ou éducatrices de jeunes enfants - 6 Educateurs de Jeunes Enfants, - 28 Auxiliaires de puériculture, aide-soignante. - 9 Agents petite enfance, - 3 agents de restaurations - 1 médecin de crèche - 1 Psychologue - 1 Psychomotricien LIAISON HIERARCHIQUES • Coordinatrice des crèches du Groupe HUPO • Responsable des crèches La marelle • Directrice des Ressources Humaines et de la Politique Sociale et DRH Adjointe en charge de la Politique Sociale • Directeur de l’hôpital Liaisons fonctionnelles : - L'ensemble de l’Equipe de la Crèche, - Puéricultrices Coordinatrice, - Puéricultrices responsables - Éducatrices de jeunes enfants, - Auxiliaires de puériculture, - Aides-soignantes, - Psychologue et médecin. - Les enfants et leurs parents. GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS Risques professionnels liés à l'activité : Stress, horaires variables. Mesures de prévention prises face à ces risques : Réunions d’équipes, Formation Trouble Musculo Squelettique Selon le calendrier vaccinal en vigueu Vos missions Définition du poste : Elaborer, coordonner la mise en œuvre d’un projet social et éducatif, et manager une équipe de professionnels de la petite enfance Les missions - Elaboration, réalisation et communication du projet de service en liaison avec l’équipe ; - Répartition et gestion des ressources et des moyens pour faire fonctionner la crèche ; - Coordination de la programmation des activités ; - Conseil, information, auprès des familles, des enfants et du personnel ; - Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités : protocoles, procédures ; - Veille professionnelles sur l’évolution de la santé des enfants ; - Gestion et communication de l’information relative aux soins et à l’activité Suivi de l’activité de la crèche ; - Gestion directe des personnels de la crèche (plannings, recrutement, évaluation) ; - Identification des besoins en formation collective et individuelle du personnel (participation à l’organisation des journées pédagogiques, entretiens de formation…) ; - Accueil et organisation de l’encadrement des nouveaux personnels et étudiants ; - Gestion, coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique ; - Veille sur l’état du matériel utilisé ou sur sa disponibilité (commandes, gestion des stocks). Engagement institutionnel Participer aux réunions d’encadrement Participe à des salons professionnels de recrutement, congrès, etc Profil recherché QUALITES ET COMPETENCES • Sens des responsabilités, esprit de décision, capacités d'encadrement • Sens des relations humaines, écoute, patience, être conciliant, diplomate • Travail en équipe • Disponibilité • Bienveillance • Maîtrise de soi • Professionnalisme • Appétence pour le travail sur informatique DIPLOMES ET OUTILS DE d'infirmière-Puéricultrice. DE Educatrice de jeunes enfants Organisation horaire entre 8h00 et 19H entre les 3 responsables repos week-end et jours fériés Cadre au forfait 25 CA, 15RTT, par an Horaires de travail Organisation horaire entre 8h00 et 19H entre les 3 responsables repos week-end et jours fériés Cadre Les avantages de l'AP-HP Schéma Horaire Jour Temps de travail Administratif - Forfait Vos avantages à l'AP-HP AVANTAGES v Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…) v Places en crèche, sous réserve de l’avis de la « commission crèche » v Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…) v Remboursement à 75% du titre de transport v Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…) v Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilate, boxe…), salle de repos en libre accès… v Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière. Localisation du poste France, Ile-de-France, Paris (75) Ville Paris 15 Hôpital et/ou site Hôpital européen Georges-Pompidou - Paris 15 (GHU Centre)