Aide-soignant, temps plein

Mission :



Vos principales missions :


Sous la responsabilité du Chef de service, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous avez pour mission d’accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne les personnes accueillies afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie.

Vos missions principales sont les suivantes :

-L’accompagnement des personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leurs demandes

-La participation au suivi des soins et de l’accompagnement médical en lien avec les infirmiers

-L’optimisation de la qualité de l’environnement immédiat et de la sécurité des personnes

-Les transmissions écrites sur le logiciel

-La participation à la mise en œuvre du projet individualisé en vous appuyant sur les méthodes comportementales recommandées

-Le travail en équipe pluridisciplinaire

Profil :

Le Pôle Travail, Habitat et Services 91, situé au Nord-Ouest de l’Essonne à Orsay, Marcoussis et Les Ulis accompagne des adultes en situation de handicap psy et regroupe deux ESAT, deux SAVS, un Accueil de jour, deux résidences accueil et un dispositif d’habitat inclusif.

Dans le cadre de l’ouverture d’un SAMSAH pour personnes handicapées vieillissantes et d’un SAMSAH pour personnes atteintes de troubles psy.



Le Pôle Travail, Habitat et Services 91

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Un Aide Soignant (H/F)

CDI TEMPS COMPLET

CCN 66


Profil : Titulaire du Diplôme d’aide-soignant, vous avez une première expérience significative dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental et psychique. Vous faites preuve de dynamisme, d'autonomie, d'initiative, d’aisance à l'écrit, vous avez des capacités d'organisation.



Les bonnes raisons de nous rejoindre :

Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d’ancienneté et application Laforcade/Ségur à l’ensemble des salariés et des alternants

Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions

Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l’employeur

Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos

Une prise en charge des titres de transport à 60% par l’employeur

Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels

Des congés supplémentaires liés à l’ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades)

Des œuvres sociales proposées par le CSE

Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement

Des possibilités d’évolution de carrière par l’accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l’accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés



Si vous souhaitez relever un défi enrichissant tout en contribuant au bien-être des personnes en situations de handicap, ce poste est fait pour vous.



Postulez dès maintenant et devenez acteur d’un projet humain et ambitieux !



Dossier de candidature (lettre de motivation, CV) à :