Responsable maintenance générale

Vous serez en charge de piloter l'activité maintenance générale de votre périmètre et d'encadrer directement une équipe de trois personnes.

Vous occuperez un rôle très opérationnel, avec une forte présence terrain, en organisant, priorisant et coordonnant les interventions au quotidien. Vous veillerez à la bonne exécution des actions confiées à votre équipe, dans un souci d'efficacité, de réactivité et de qualité de service.

Vous interviendrez sur un périmètre orienté maintenance générale et bâtiment, et non sur de la maintenance industrielle de ligne au sens strict. À ce titre, vous contribuerez au bon fonctionnement global du site, en lien avec ses installations, ses équipements techniques et ses besoins d'exploitation.

Vous aurez pour mission de structurer et faire progresser les pratiques de maintenance, avec une logique d'organisation, d'anticipation et d'amélioration continue. Vous participerez à la mise en place d'outils, de méthodes et de standards permettant de renforcer la fiabilité des interventions et la robustesse du service.

Vous serez également sollicité par l'ensemble des services du site et devrez faire preuve de discernement pour gérer les priorités, arbitrer les urgences et garantir un bon niveau de réponse opérationnelle.

Vous travaillerez en lien avec votre hiérarchie et avec les autres interlocuteurs techniques du site, dans un contexte d'équipe en construction : directeur technique récemment arrivé, adjointe recrutée l'été dernier, chef d'équipe en cours de remplacement. Le poste comporte donc une vraie dimension de stabilisation, de structuration et d'accompagnement du changement.

Vous pourrez aussi contribuer au suivi d'interventions externes, à la coordination d'actions techniques, ainsi qu'à la mise en place de nouvelles façons de fonctionner au sein du service.

Vous êtes issu d'une formation technique en maintenance, électrotechnique, bâtiment, équipements techniques, exploitation ou domaine équivalent ?

Vous justifiez d'une expérience confirmée dans une fonction mêlant terrain, organisation des interventions et encadrement de proximité ?

Vous avez déjà évolué dans un environnement où il faut à la fois intervenir, coordonner, prioriser et remettre du cadre dans le fonctionnement d'une équipe ?

Alors ce poste pourrait vous intéresser.



Vous appréciez les postes concrets, proches du terrain, avec une dimension managériale directe ?

Vous savez faire preuve d'autorité naturelle, de rigueur et de discernement dans un environnement où les sollicitations peuvent être nombreuses ?

Vous êtes capable de prendre du recul, d'organiser l'activité, de faire avancer les sujets et de remettre de l'exigence quand cela est nécessaire ?

Alors vous pourriez rapidement trouver votre place sur ce poste.



Sens de l'organisation, réactivité, capacité à prioriser, posture managériale, esprit pratique et goût pour les environnements en transformation seront des atouts majeurs pour réussir.



L'entreprise propose un CDI basé à Annecy, sur un poste en journée avec astreintes rémunérées. La rémunération se situe autour de 42 à 43 k€ bruts annuels, versés sur 13 mois, avec une part variable, ainsi qu'un package attractif comprenant 14,5 jours de congés additionnels, intéressement, participation, tickets restaurant, prévoyance, prime de mobilité, retraite et CSE.

Postulez !

Postulez ! Je reviens vers vous sous un délai de trois jours. Nous serons amenés à échanger lors d'un premier entretien à distance, puis votre candidature sera transmise à notre client si votre profil correspond. Les candidatures sont traitées de manière confidentielle. Si vous êtes en poste, aucune prise de contact avec votre employeur actuel ne sera initiée.