Formateur caces (h/f)

À propos de nous

CERAP (630 pers), filiale du groupe ALTRAD ENDEL, est présent depuis 35 ans auprès des grands donneurs d'ordre du secteur nucléaire tels qu'EDF, ORANO, CEA… pour leur apporter conseils, études et assistance technique dans le domaine de la radioprotection, ventilation, mesure nucléaire, maintenance et environnement. Nos atouts : notre expertise et notre qualité de service reconnues, dans un secteur en plein développement, et une entreprise à taille humaine.


Mission

Le formateur.trice CACES aura pour missio d'animer et évaluer des actions de formation destinées à un public varié (salariés, demandeurs d’emploi, agents publics, etc.) sur des thématiques liées aux parcours d'habilitations de type CACES.

Activités principales :

Animation de formations

Animer des formations en présentiel sur des thèmes tels que :

* CACES R482, R484, R485, R486 et R489,

* Adapter l’animation en fonction des publics et des secteurs d’activité.

Tester la catégorie CACES

* CACES R482, R484, R485, R486 et R489.

Être référent technique CACES

* Capacité à préparer un audit de certification CACES,

* Connaître et maîtriser les recommandations et les FAQ,

* Mettre en application les techniques et les applications correctives en fonction de l'évolution des recommandations.


Profil

Formation :

* Être titulaire des CACES R482, R484, R485, R486 et R489,

* Des base en prévention de l'INRS serait un plus.

Expérience :

* Une expérience professionnelle significative en audits et participation à un processus de certification qualité.

Compétences techniques :

* Identifier les risques, les dérives et les impacts possibles sur la conformité à la norme CACES,

* Évaluer l’adéquation des moyens pédagogiques, matériels et documentaires.


Qualités personnelles :

* Neutralité, objectivité et impartialité,

* Capacité à créer un climat de confiance pour faciliter l’expression des formateurs/testeurs audités,

* Capacité à analyser une situation complexe, identifier les causes profondes et proposer des solutions réalistes et conformes aux normes,

* Esprit d’innovation : suggérer des optimisations pédagogiques et organisationnelles.



Conditions spécifiques :

* Mobilité : Déplacements régionaux ponctuels ou réguliers à prévoir,

* Permis B exigé.