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Technicien électricien réhabilitation et dépannage h/f

Nîmes
Intérim
Welljob
Technicien en électricité
De 13 € à 14,5 € de l'heure
Publiée le 25 janvier
Description de l'offre

Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisé dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présent sur tous les secteurs d'activités nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.
Pour pérenniser ses salariés Welljob propose des nombreux avantages tels que:
- une majoration de votre salaire brut de 20% ( 10% IFM - 10% congés payés)
- un Compte Epargne Temps 6% brut, non bloqué.
- un accès privé et dématérialisé pour vos documents. VOTRE AGENCE WELLJOB INTERIM AVIGNON recrute pour un de ses clients sur Nîmes : un Technicien électricien réhabilitation et dépannage.

Missions principales
1. Interventions chez les locataires de bailleurs sociaux pour travaux de dépannage, maintenance et réhabilitation électrique.
2. Diagnostic et recherche de pannes électriques.
3. Remplacement et mise en conformité des installations existantes :
1. Tableaux électriques
2. Appareillages encastrés (prises, interrupteurs, etc.)
3. DCL (Dispositifs de Connexion Luminaire)
4. Moulures et goulottes électriques
4. Contrôle et vérification du bon fonctionnement des installations.
5. Respect strict des normes électriques en vigueur (NF C 15-100, sécurité du logement, etc.).
6. Rédaction des comptes-rendus d'intervention clairs et précis.

Savoir-être requis
1. Présentation soignée et tenue professionnelle adaptée.
2. Bonne élocution et contact respectueux avec les locataires.
3. Sens du service et capacité à rassurer les occupants.
4. Esprit d'équipe mais également autonomie sur chantier.
_
Compétences techniques
1. Maîtrise des installations électriques en habitat.
2. Lecture de schémas électriques.
3. Utilisation des outils de diagnostic (multimètre, testeurs, etc.).
4. Connaissances solides des normes de sécurité.
5. Capacité à travailler en milieu occupé (logements habités).

Type de contrat : Intérim

7 mois

Moyen de transport exigé

Permis exigé

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