Procurement process & is manager (f/h)

Description de l'emploi:

Airbus Commercial Aircraft recherche un Procurement Process & IS Manager (f/h) pour rejoindre notre équipe General Procurement Excellence basé à Toulouse, France.

Vous ferez partie d'une équipe qui gère les outils et processus pour les achats généraux. Au sein de la direction General Procurement (GP), vous serez impliqué(e) dans la transformation des systèmes d'information (SAP, catalogues) et l'optimisation du processus Procure-to-Pay visant à garantir l'efficacité opérationnelle et la conformité des achats pour l'ensemble des divisions Airbus.

Votre environnement de travail :

Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :

* Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.

* Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.

* Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.

* Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges:

* Assurer le support et le dépannage des systèmes SAP Legacy (commandes, catalogues, MRP) pour les équipes commodités.

* Représenter le métier dans les projets de transformation des systèmes (ex: convergence ARP) et traduire les besoins en exigences fonctionnelles.

* Optimiser la structure des catalogues de commande en challengeant les spécifications techniques pour améliorer l'efficacité.

* Piloter la convergence du processus "Procure to Pay" (P2P) de bout en bout pour améliorer l'efficacité et la conformité (paiements à l'heure).

* Gérer la conduite du changement auprès de la communauté Achats inter-divisions lors des évolutions d'outils ou de processus.

Votre carte d’embarquement:

* Très bonne connaissance des processus Achats Généraux Airbus, des outils (SAP) et des flux industriels.

* Compétences avérées en gestion de projets complexes, analyse business (KPIs, Business Case) et animation d'ateliers.

* Esprit d'équipe, capacité à penser "out of the box" et à fédérer un réseau transverse.

* Niveau avancé en Anglais (le Français ou l'Allemand est un plus).

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

AIRBUS SAS

Type de contrat:

CDI

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Classe Emploi (France): Classe F12

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Achats, approvisionnement, commandes

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.