Vous cherchez l'opportunité de mettre vos compétences au service d'une mission essentielle, dans un cadre de travail reconnu pour son engagement et sa dynamique collective ? Venez découvrir le service GCP Recouvrement et mettez votre sens de l'organisation et votre esprit d'analyse au service du collectif.
Suite au départ d'une collègue, Elisabeth et son équipe recherchent un-e technicien-ne recouvrement (niveau 3 - coefficient 252 de la classification des employés et cadres de la Sécurité sociale - rémunération mensuelle brute de 1917 ? + 13ème et 14ème mois) en CDI à temps complet pour intégrer le Pôle recouvrement du service Gestion des Comptes Prestataires (GCP) au siège à Rennes.
Le service GCP Recouvrement réalise 2 missions principales :
1- Recouvrement amiable et précontentieux des créances et indus des prestations vieillesses;
2- Déterminer l'actif net successoral dans le cadre de l'Allocation de Solidarité aux Personnes Âgées (ASPA).
Vous travaillerez en étroite collaboration avec Elisabeth et toute l'équipe qui sauront vous accompagner pour bien appréhender l'activité du service et ses enjeux.
Description du poste :
Vous réalisez le recouvrement amiable et précontentieux des créances et indus vieillesse : - Vous recherchez le remboursement des indus et créances par l'envoi des différents courriers dans les délais impartis; vous avez des échanges téléphoniques avec différents intervenants; - Vous négociez un échéancier de remboursement avec le débiteur; - Vous assurez le suivi administratif de votre portefeuille; - Vous réalisez l'enregistrement comptable des remboursements et des indus.
Vous déterminez le montant de l'actif net successoral dans le cadre de l'Allocation de Solidarité aux Personnes Âgées : - Vous réalisez des enquêtes qui vous permettront d'identifier les héritiers du défunt, puis d'obtenir les éléments d'actif / passif successoral; - Vous réalisez la détermination de l'actif net, puis vous calculerez le montant d'une éventuelle créance.
Vous travaillez en collaboration avec le service comptable, juridique, paiement des retraites et d'une façon plus globale au sein du processus retraite.
Profil recherché :
- Au-delà de vos connaissances, vous avez envie d'apprendre et vous êtes motivé(e) par les missions qui répondent à votre projet professionnel; - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), cela vous permet de gérer un volume important de dossiers; - Vos compétences relationnelles vous permettent de vous intégrer au sein d'une équipe dynamique et soudée, et de travailler en lien avec les autres services.
Des connaissances juridiques du recouvrement et/ ou dans le droit des successions sont un plus !
Processus de recrutement :
A la lecture de cet appel à candidature, vous êtes intéressé(e) par ce poste et vous vous dites pourquoi pas moi ?
Envoyez vite votre candidature composée d'une lettre de motivation et d'un CV pour le 15 octobre 2025 au plus tard.
Les personnes sélectionnées seront invitées le mercredi 5 novembre à un échange avec l'équipe ainsi qu'à un entretien avec Elisabeth et Marie, en présentiel, au siège, à Rennes.
Prenez bien note, car la date des échanges et entretiens ne pourra être modifiée.
Pas de temps à perdre ! Le poste est à pourvoir le 17 novembre 2025 idéalement.
Statut : Employé qualifié
Source : PMEjob.fr.
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