Délégué financement réseau

Company DIAC SA Job Description POSITIONNEMENT Rattaché hiérarchiquement au Directeur du Département Réseau et Engagements Corporate au sein de la Direction Crédit et Data Management Fonction localisée à Paris, rue d’Uzès, 75002. DOMAINES D’ACTIVITE DU DEPARTEMENT Risque de crédit Réseau (concessionnaires et importateurs) sur le périmètre Groupe Mobilize Financial Services (captive financière du Groupe Renault) : Fixer les normes et pratiques Groupe, en assurer le déploiement auprès des filiales Animer les processus acceptation Wholesale (y compris LCB-FT) / gestion des clients à risque / défaut et provisionnement Suivre le coût du risque des filiales et du groupe, animer la gouvernance associée Contribuer à la relation avec le Régulateur, contribuer aux projets de la Direction Crédit et Data Management MISSIONS PRINCIPALES Le Manager Financements Réseaux aura comme principales missions de décliner les missions du Département sur le périmètre transverse et géographique défini. Dans ce cadre, contribuer à la bonne application des principes groupe, à la professionnalisation des pratiques et compétences au sein des filiales, à la bonne gouvernance du dispositif Risque de Crédit Wholesale. Être force de proposition et un soutien auprès des filiales. Et plus particulièrement, il-elle devra : S'assurer de la mise en œuvre des processus de gestion Mobilize Financial Services de l'activité des Financement Réseaux : politique produits, tarification, règles de provisionnement, organisations locales, LCB-FT… S'assurer de la mise en œuvre des principes de suivi et maîtrise du risque Réseaux : normes financières, cotation des réseaux, mesures conservatoires, comités des risques…. Dans ce cadre, fixer les règles Groupe, formaliser / actualiser les procédures groupe afférentes, et en piloter le déploiement opérationnel dans l’ensemble des filiales du groupe. Valider les indicateurs de risque permettant d’apprécier le bien-fondé des dérogations Piloter le risque Réseau sur le périmètre confié : Comprendre, suivre et restituer le coût du risque et le niveau de provisionnement (yc expertises) Identifier les situations à risque, alerter, et suivre les plans de redressement associés Assurer la cohérence / sécuriser les hypothèses Pays Budget et reprévisions, et les niveaux prévisionnels de coût du risque Réseau En liaison avec la DCPG, contrôler les méthodes de provisionnement des filiales et proposer les modifications éventuelles à valider en Comité de Provisionnement Groupe. Apporter aux filiales MFS le conseil, l'assistance, et la formation dans le domaine du risque réseaux. Représenter MFS auprès des constructeurs (Renault / Nissan) et assurer auprès d’eux la communication et la coordination sur les problématiques du financement, de la structure et du risque réseaux S'impliquer dans les différents chantiers et actions transverses servant à définir ou à faire évoluer les méthodes, les procédures, les outils mis en œuvre par le Département Financement Réseaux et Engagements Corporate. Contribuer aux projets transverses groupe Piloter les projets d'implantation du financement réseaux dans les nouveaux territoires : étude des réseaux, des conditions juridiques et règlementaires de l’implantation, conditions de reprise du risque, garanties, mise en place de la cotation et des standards financiers, contrôle de la mise en œuvre des process MFS Contribuer à la validation des nouveaux produits pays en rassemblant les éléments suffisants pour un avis risque de crédit. En liaison avec le Contrôle Périodique, valider les plans d'action Crédit Réseau des filiales consécutifs aux audits et en assurer le suivi RELATIONS – COMITES Selon le périmètre fonctionnel confié : Direction Crédit et Data Management (Dpt Données risque de Crédit / Modélisation interne) Directions Financement Réseau locales (Directeurs Wholesale, managers risques) Direction Contrôle de la Performance Groupe Direction des Risques Groupe Direction de la Conformité Groupe Comité Crédit Groupe Comité Provisionnement Groupe Comité de Rating Interne Le cas échéant, Commissaires aux comptes, Régulateur Les autres Directions selon les besoins et projets 5. COMPETENCES REQUISES Maîtrise des Réglementations, Processus et des méthodes en matière de Risque de Crédit, sont un plus Excel niveau avancé Bac 5 : mathématiques, finance Soft Skills : Autonomie, Organisation, Communication, Management transverse Langues : Anglais courant obligatoire Job Family Sales Financing Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form. In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future. By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group Privacy Policy .