Description du poste
1. Instruction du dossier des assurés sociaux et mise à jour du dossier dans les bases de l'assurance maladie ;
2. Recherche des informations utiles dans les fichiers et les bases documentaires pour gérer une situation client ;
3. Envoi des demandes de pièces justificatives dans le cadre de l'instruction des dossiers ;
4. Traitement des réclamations des assurés en tenant compte des objectifs, moyens, contraintes et échéances ;
5. Classement, archivage et extraction d'archives.
Profil recherché
Vos compétences
6. Vous bénéficiez d'un bon relationnel et avez le goût du travail en équipe et du partage d'informations,
7. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se),
8. Vous êtes capable de vous adapter à des tâches variées,
9. Vous êtes en capacité à gérer des priorités,
10. Vous respectez les règles de confidentialité et de discrétion,
11. Assiduité, réactivité et rapidité d'exécution sont des qualités appréciées.
Votre formation
Baccalauréat
Une formation sera assurée sur site
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Période de CDD : Possibilité de débuter le contrat en CDD avant intégration en CDI
Nombre de postes à pourvoir : 5
Date de prise de fonction : Dès que possible
Affectation : rue de Bercy, Paris
Rémunération :
1 ,47 euros brut mensuel auquel s'ajoute un 13ème mois (Prime d'1 mois de salaire réparti en mai et septembre) et un 14ème mois réparti sur les mois de novembre et décembre au prorata du temps de présence annuel + Prime d'intéressement versée en mai
Horaire hebdomadaire : 39 heures hebdomadaires en horaires variables
Avantages :
20 RTT par an calculées au prorata du temps de présence.
Remboursement du Pass Navigo à hauteur de 75%
Mutuelle d'Entreprise CPAMIF, membre du réseau Almérys,
CSE (billetterie, voyages)
Carte déjeuner PLUXEE alimentée à hauteur de 11,51 euros par jour travaillé (4,61 euros à votre charge).
*Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment
religieuses ou politiques.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité Systèmes d'Information
Toutes nos offres d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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