Aide-soignant / aide-soignante (h/f)

Les Missions :

Participer à l’accueil du patient (et de sa famille) ainsi qu’à son installation
Intervenir sur la prise en charge quotidienne des patients tout au long de leur hospitalisation :

en collaboration avec l’infirmier sur certains soins techniques (ex : prise de température, poids, pouls, tension artériel, prévention d’escarres…)
en répondant à l’ensemble des besoins du patient (ex : sollicitation pour soins d’hygiène, surveillance des repas, accompagnement aux activités thérapeutiques et occupationnelles…)

Construire et faire vivre une relation de confiance avec le patient
Proposer des stratégies alternatives pour la prévention de la violence

Participer à la préparation des patients à la sortie, explications des modalités et les rassurer
Préparer la distribution des repas, assurer le service si besoin, aider à la desserte des tables
Commander les repas, assurer le prévisionnel et la gestion des stocks de denrées alimentaires
Aider à la prise des repas si nécessaire
Participer aux transmissions et à la tenue du dossier de soins
Participer aux réunions pluridisciplinaires de l’unité
Contribuer à l’analyse clinique, être acteur avec le patient dans son Projet de Soins Individualisé et son Plan de Prévention Partagé
Être à l’écoute et disponible pour répondre aux différentes demandes et besoins d’information des patients
Participer à l’accompagnement pour les tribunaux, pour les sorties thérapeutiques, soins somatiques…

Détails de l'offre

Type de contrat : CDI temps plein
Salaire : à partir de 2 333.60€ bruts, Ségur inclus, dont 247.80€ de prime UMD
Reprise d’ancienneté selon les conditions de la CCN51
Prime décentralisée annuelle : 5% des salaires bruts perçus
Avantages CSE (chèques vacances, chèques Noël...), restauration d’entreprise, parking
Possibilité de logement sur le site principal durant la période d’essai.
Diplôme d’État d'Aide-Soignant(e)