Titre du poste : Chef de Projet
Lieu de travail : Paris
Expérience : 8 à 20 années d’expérience
Langue : Français langue maternelle ou similaire
Description du poste :
Nous sommes à la recherche d'un Chef de Projet Informatique Senior (8-20 ans d'expérience) pour diriger et superviser la livraison de projets informatiques complexes au sein de notre organisation. Le candidat idéal possède une expertise approfondie en matière de gestion de projet, de l'amélioration des processus et de la gestion de portefeuille, ainsi qu'une capacité avérée à mener à bien des initiatives informatiques de grande envergure dans le respect des délais, du budget et d'un niveau de qualité élevé.
À ce titre, vous gérerez un portefeuille de projets informatiques, travaillerez en étroite collaboration avec la direction générale et veillerez à l'adéquation entre les objectifs de l'entreprise et les solutions technologiques. Vous guiderez des équipes interfonctionnelles et dirigerez l'exécution réussie de projets informatiques dans plusieurs domaines, en veillant au respect des meilleures pratiques de gestion de projet et des normes de l'entreprise.
Principales responsabilités :
* Gestion du portefeuille de projets : Superviser et gérer un portefeuille de projets informatiques, en veillant à l’alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise et à l'affectation optimale des ressources.
* Gestion de projet de bout en bout : Diriger et gérer des projets informatiques depuis leur lancement jusqu'à leur livraison, y compris les phases de planification, d'exécution, de suivi et de clôture du projet. Veiller à ce que le scope, le budget, le calendrier et la qualité soient gérés de manière efficace.
* Leadership et gouvernance du Chef De Projet : Établir et appliquer les meilleures pratiques de gestion de projet, les processus de gouvernance et les normes de projet dans l'ensemble de l'organisation. Assurer le leadership en matière de processus, de méthodologie et d'outils de gestion de projet.
* Gestion des parties prenantes : Agir en tant que principal point de contact entre les parties prenantes de l'entreprise, les équipes de projet et la direction générale. Faciliter une communication claire et fournir des mises à jour régulières aux parties prenantes sur l'état d'avancement du projet, les risques et les plans d'atténuation.
* Gestion des risques et des problèmes : Identifier les risques et les problèmes liés au projet, élaborer des stratégies d'atténuation et répondre de manière proactive à toute préoccupation. Veiller à ce que les risques liés au projet soient gérés efficacement et que des plans d'urgence soient mis en place.
* Gestion des ressources : Assurer l'affectation et l'utilisation appropriées des ressources dans le cadre de plusieurs projets. Travailler avec les responsables fonctionnels pour obtenir les compétences et l'expertise nécessaires à la réussite du projet.
* Gestion budgétaire et financière : Élaborer et maintenir les budgets des projets. Assurer une gestion et un contrôle efficaces des coûts ainsi que l'établissement de rapports financiers tout au long du cycle de vie du projet.
* Rapports de performance et mesures : Suivre les performances du projet à l'aide d'indicateurs clés de performance (KPI) et d'autres mesures. Fournir régulièrement des rapports et des présentations à la direction générale et aux parties prenantes sur l'état d'avancement du projet, ses progrès et ses résultats.
* Amélioration des processus et des meilleures pratiques : Évaluer et affiner en permanence les processus de gestion de projet, en veillant à l'intégration des meilleures pratiques et à l'amélioration continue dans l'ensemble du Chef De Projet.
* Leadership d'équipe et Mentorat : Diriger et encadrer une équipe de chefs de projet et d'autres ressources de projet, en fournissant des conseils, un retour d'information et des possibilités de développement pour accroître les capacités de gestion de projet au sein de l'organisation.
* Gestion des fournisseurs : Gérer les relations avec les fournisseurs externes et les prestataires de services afin de s'assurer que les livrables du projet sont respectés selon les conditions et les délais convenus.
* Gestion du changement : Faciliter les processus de gestion du changement, en assurant des transitions harmonieuses pour les équipes, les unités opérationnelles et les utilisateurs finaux touchés par les initiatives du projet.
Compétences et qualifications requises :
* 8 à 20 ans d'expérience dans la gestion de projets, dont au moins 5 ans dans un environnement SI (systèmes d'information) ou dans la gestion de projets informatiques.
* Expérience confirmée de la gestion de projets informatiques à grande échelle, de la conception à la mise en œuvre réussie.
* Forte compréhension des méthodologies de gestion de projet, y compris les approches Agile, Waterfall et hybrides.
* Expertise en matière de gouvernance de projets, de gestion de portefeuille de projets et de livraison de solutions technologiques alignées sur les besoins de l'entreprise.
* Connaissance approfondie de l'infrastructure informatique, du développement de logiciels, de l'intégration de systèmes et des applications d'entreprise.
* Expérience des outils de gestion de projet (par exemple : MS Project, JIRA, Trello, Smartsheet) et des outils de collaboration (par exemple : Confluence, SharePoint).
* Grande capacité à gérer les risques liés au projet, à résoudre les problèmes et à mettre en œuvre des mesures correctives de manière proactive.
* Excellentes compétences en matière de communication et de présentation, avec la capacité d'influencer et de communiquer efficacement avec tous les niveaux de l'organisation, y compris la direction générale.
* Solide expérience en matière de gestion budgétaire, de planification des ressources et d'établissement de rapports financiers.
* Solides compétences en matière de leadership et de gestion d'équipe, avec la capacité de motiver et de diriger des équipes interfonctionnelles afin d'atteindre les objectifs du projet.
* Des certifications telles que PMP (Project Management Professional), PgMP (Program Management Professional), ou des certifications similaires reconnues par l'industrie sont fortement souhaitées.
* Titulaire d'un diplôme en informatique, en systèmes d'information, en ingénierie ou dans un domaine similaire (ou d'une expérience équivalente).
Qualifications souhaitées :
* Expérience des logiciels de gestion de projet d'entreprise (par exemple : Clarity, Microsoft Project Server, etc.).
* Familiarité avec les plateformes cloud (AWS, Azure, GCP) et les initiatives de transformation numérique.
* Expérience dans la gestion de projets de cybersécurité, de mises en œuvre d'ERP ou de systèmes informatiques critiques pour l'entreprise.
* Capacité à travailler au sein d'équipes mondiales et interfonctionnelles dans des environnements complexes et répartis.
* Connaissance de la conformité réglementaire et des normes industrielles pour la gestion des projets informatiques (par exemple, ITIL, COBIT).
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