Description du poste 1) Mise en œuvre au niveau territorial du programme régional de santé et de ses déclinaisons dont notamment le schéma régional santé par le développement des coopérations et des partenaires impliqués dans l'offre médico-sociale pour personnes en situation de handicap.2) Suivi d'un portefeuille d'établissements et services pour personnes handicapées : Allocations de ressources Négociation des budgets des établissements et services, contrôle des comptes administratifs, tarification, instruction des contentieux tarifaires (le cas échéant)Instruire les programmes pluriannuels d'investissement (PPI), en lien avec le service de l'ingénieur régional de l'équipement en charge de l'examen des plans d'aide à l'investissement (PAI) le cas échéantInstruction des demandes et des renouvellements de frais de siège des associations (instruction des dossiers, rédaction des décisions et fixation de la quote-part annuelle pour chaque établissement et service.Accompagnement des restructurations Autorisation Mise en œuvre du programme interdépartemental d'accompagnement des handicaps et de la perte d'autonomie (PRIAC), en coordination avec l'ensemble du service Personnes en situation de handicapInstruction des projets dans le cadre de la procédure d'appel à projets et de la procédure d'extension de faible capacitéOrganisation de la visite de conformitéLiens avec les promoteurs dans le cadre de la mise en œuvre de l'autorisation. Contractualisation Négociation et suivi des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens Participation aux réunions et instances. 3 ) Référent inspections/contrôle des établissements et services pour personnes handicapées en lien avec les inspecteurs du service et la MICR.4) Référent Investissements des établissements et services pour personnes handicapées Appuie aux inspecteurs du service dans l'instruction des dossiers d'aide à l'investissementSuivi de l'ensemble des dossiers à l'échelle départementale Profil recherché Vos compétences Connaissances Utilisation des outils informatiquesEnvironnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement et missions des services de l'État dans le champ concernéCadre légal et réglementaire : organisation et fonctionnement des établissements et services pour personnes handicapéesRègles d'allocation de ressourcesFinances publiques et gestion budgétaireCadre légal et réglementaire du domaine d'interventionMéthodologie et procédure juridiques de l'inspection et du contrôleRéférentiel et bonnes pratiques afférentes au domaine d'interventionSavoir-faireRéaliser un diagnostic / une analyseCréer et animer un réseau de partenairesApprécier l'utilisation des ressources au regard des besoins du territoireAccompagner les changements dans l'organisation de l'offre et la mise en œuvre des évolutions réglementaires sur le territoireMener des négociationsConduire un projetDéfinir et proposer des mesures préventives et correctives adaptées en fonction de l'environnementSavoir-être nécessaireAvoir le sens de la diplomatie / médiationAvoir l'esprit d'initiative, être force de propositionTravailler dans la transversalitéAvoir le sens de l'écoute et du dialogueFaire preuve de rigueur, de précision et de fiabilitéReprésenter l'institutionCapacité d'adaptation
Experience: Expérience exigée
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