La culture d’American Express repose sur 175 ans de tradition d’innovation, de valeurs et de comportements de leadership partagés,et un engagement inébranlable à soutenir nos clients, communautés et collègues. En tant que membre de l’équipe Amex, vous bénéficierez de ce puissant soutien avec une prise en charge complète de votre bien-être et de nombreuses opportunités d’acquérir de nouvelles compétences, de développer votre leadership et de faire évoluer votre carrière.
Ici, votre avis et vos idées comptent, votre travail a un impact et ensemble, vous nous aiderez à définir l’avenir d’American Express.
Au sein de la filiale française d’un grand groupe international de services de paiements, notre équipe Finance a la charge d’assurer l’intégrité des états financiers de ses entités juridiques, selon les référentiels comptables et réglementaires en vigueur. L’ADN de notre équipe repose sur l’excellence, le développement des compétences et des talents, le respect de l’équilibre vie professionnelle/ vie privée, et la reconnaissance appropriée des réalisations des membres de l’équipe.
Reportant à un Manager Finance, l’Analyste Finance Comptabilité évolue dans un contexte international et exigeant, soumis à une forte réglementation. Ses principales responsabilités sont décrites ci-après.
Contrôle financier :
1. Maintenir l’intégrité des comptes des entités du groupe sur le marché français en normes comptables américaines et françaises (comptabilité générale et comptabilité bancaire).
2. Veiller au respect des principes comptables en vigueur et des normes réglementaires propres aux établissements financiers.
3. Contrôler et analyser mensuellement le résultat des opérations des entités françaises en normes US.
Reporting :
4. Participer à l’établissement des états financiers des entités du groupe jusqu’à la liasse fiscale.
5. Produire le reporting réglementaire (Banque de France/ ACPR) et participer aux reportings Fed/SEC.
6. Répondre et se conformer aux exigences des régulateurs (notamment ACPR - Autorité de Contrôle Prudentiel et Réglementaire).
Business Support :
7. Être l’interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes, des auditeurs internes et de tout autre tiers susceptible d’obtenir des informations financières sur les entités françaises du groupe
8. Assurer un support opérationnel et réglementaire auprès des autres départements du groupe aussi bien en local qu’à l’international
9. Accompagner la mise en place de nouveaux processus ou projets en apportant un conseil règlementaire/ comptable
Qualifications requises
10. Bac+5, Ecole de Commerce ou Master Universitaire
11. Cursus Finance, Comptabilité et Gestion
12. Expériences au sein d’un cabinet d’audit ou d’une direction financière, de préférence dans le secteur des services financiers
13. Anglais courant indispensable
14. Bonne maitrise d’Excel et de la suite Office
15. Connaissance d’Oracle et/ou Sage Comptabilité serait un atout
16. Connaissance des langages de programmation SQL et/ ou Python un plus
Profil recherché
17. Autonome, rigoureux(se) et méthodique dans l’exécution et l’analyse des tâches confiées
18. Capacité à tenir les délais dans un temps restreint
19. Sens du travail en équipe, bonne capacité d’écoute et de communication
20. Pragmatique, organisé(e) et impliqué(e)
21. Prise d’initiative, proactivité dans la résolution de problèmes
22. Bon relationnel, capacité à travailler dans une organisation matricielle avec des interlocuteurs variés et à évoluer dans un environnement international
23. Connaissance de la réglementation bancaire
Non-considerations for sponsorship: Employment eligibility to work with American Express in France is required as the company will not pursue visa sponsorship for these positions.
Considerations for sponsorship: Depending on factors such as business unit requirements, the nature of the position, cost and applicable laws, American Express may provide visa sponsorship for certain positions.
We back you with benefits that support your holistic well-being so you can be and deliver your best. This means caring for you and your loved ones' physical, financial, and mental health, as well as providing the flexibility you need to thrive personally and professionally:
24. Competitive base salaries
25. Bonus incentives
26. Support for financial-well-being and retirement
27. Comprehensive medical, dental, vision, life insurance, and disability benefits (depending on location)
28. Flexible working model with hybrid, onsite or virtual arrangements depending on role and business need
29. Generous paid parental leave policies (depending on your location)
30. Free access to global on-site wellness centers staffed with nurses and doctors (depending on location)
31. Free and confidential counseling support through our Healthy Minds program
32. Career development and training opportunities
Offer of employment with American Express is conditioned upon the successful completion of a background verification check, subject to applicable laws and regulations.
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