Aide foreur h/f

Notre agence d'emploi et de recrutement 100% Tourangelle recherche aujoud'hui un AIDE-FOREUR (H/F) motivé et disponible dès maintenant !

Vos Missions :
- Assister le foreur dans la réalisation de forages (géothermie, sondage, forage d'eau...)
- Préparer, installer et démonter le matériel de forage dans le respect des règles de sécurité
- Veiller au bon déroulement des opérations : alimentation en matériel, sécurité et nettoyage du chantier
- Effectuer le nettoyage et l’entretien de l’équipement après les interventions
- Participer aux opérations de manutention et de transport de matériels

Votre profil :
- Tu es motivé et volontaire
- Tu apprécies le travail en équipe
- Tu es curieux et prêt à développer tes compétences
- Tu disposes du permis BE afin de pouvoir conduire le véhicule de l'entreprise
- Une première expérience dans les travaux publics, le forage ou le BTP serait un plus

Horaires : dès 7h-7h30
Semaine de 4 jours

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Oui ? Alors 3, 2, 1... GO ! Cliquez sur l'annonce et déposez votre CV directement en ligne sur notre site
Nous attendons votre beau CV avec impatience. Nous étudierons chaque candidature !

La TEAM TEMPORIS vous attend avec de supers avantages :
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Formation continue
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)

Nous sommes situés au 9 rue Edouard Vaillant, gare SNCF de Tours, en face du dépose minute







Savoirs et savoir-faire Installer une structure de forage, Matériel de forage, Modalités de mise en sécurité du puits, Prise de mesures Qualités requises Capacité d'adaptation, Curiosité, Persévérance, Rigueur, Sens de la communication, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.