Responsable salle d’exposition - h/f

Responsable salle d'exposition H/F - Une opportunité enrichissante dans une entreprise à taille humaine. Développez votre carrière au sein d'Union-Matériaux, entreprise ancrée sur son territoire et forte de ses 100 ans d'expérience. Rattaché(e) à la direction d'agence, vous conseillez et accompagnez les clients dans leurs projets de rénovation ou de construction. Vos missions : • Accueil, conseil et relation clients - Devenir le conseiller privilégié de nos clients, professionnels comme particuliers. - Accueillir, écouter et analyser leurs besoins afin de proposer des solutions produites personnalisées et adaptées à leurs projets. - Apporter une expertise technique pointue pour les accompagner dans leurs choix. • Vente, développement commercial et fidélisation - Prospecter activement de nouveaux clients afin de développer le portefeuille et créer des relations durables. - Animer et suivre son portefeuille clients pour garantir leur satisfaction et fidéliser les partenaires. - Négocier les conditions commerciales, conclure des ventes rentables et assurer la promotion des produits via des actions commerciales ciblées. • Gestion des commandes, devis et facturation - Établir des devis précis, compétitifs et adaptés aux besoins exprimés. - Assurer le suivi complet des commandes : validation, livraison, conformité et satisfaction client. - Gérer la facturation, effectuer les relances si nécessaire et traiter les éventuels litiges. • Animation commerciale et merchandising - Mettre en valeur la salle d'exposition et optimiser le merchandising pour favoriser la vente. - Organiser des actions, animations ou événements commerciaux pour dynamiser l'activité et promouvoir les produits. • Reporting, suivi et conformité - Assurer un reporting régulier auprès du responsable. - Veiller au respect des procédures internes, des réglementations en vigueur et à la bonne gestion des dossiers complexes ou litigieux. Ce que nous vous offrons : •Une entreprise familiale reconnue qui véhicule des valeurs humaines et de performance. •Un poste évolutif avec de réelles perspectives d'avancement. •Une rémunération attractive et évolutive en fonction de vos performances. •Des avantages sociaux complets (intéressement, participation, prime noël, prime vacances, plan épargne entreprise, mutuelle à 50%, titres restaurants). •Un véhicule de service. •11 jours de RTT par an. •Parcours d'intégration adapté au métier •Un environnement de travail dynamique et convivial. •Des opportunités de formation et de développement de vos compétences. •L'occasion de participer à des événements festifs et conviviaux organisés par l'entreprise. Rejoignez-nous et vivez une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise à taille humaine qui valorise ses collaborateurs !