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Apprenti.e master 2 formation professionnelle et emploi (h/f)

Orléans
Alternance
Région Centre-Val de Loire
Publiée le 19 avril
Description de l'offre

- Analyser, cartographier l’écosytème des programmes et projets européens au regard des missions de la DFPE du Conseil régional.



- Proposer des stratégies de travail progressives, en interne (valorisation et soutien des dispositifs existants) et en externe (mise en place et soutien) des dispositifs à développer ou à mener :

· Participer au suivi opérationnel et administratif du projet, en lien avec les équipes internes et les partenaires européens

· Contribuer à la collecte, l’analyse et à la valorisation des données liées à l’avancement du projet et préparer les éléments nécessaires aux reporting intermédiaires et finaux

· Proposer des plans d’actions, de mobilisation, de communication en lien avec la Direction de la Communication et Earlall

· Travail en mode projet mutliculturel et européen, et en transversalité en interne

· Participer à la préparation des points avec les partenaires du projet SALAM (échanges avec les porteurs du projet, échange bilatéraux sur des bonnes pratiques, …)



- Préparer avec le groupe de projet un évènement d’accueil des partenaires européens qui aura lieu en janvier 2027 :

· Participer au montage et à la coordination de l’évènement en intégrant l’équipe projet en charge de cet évènement

· Contribuer à la gestion logistique de l’évènement : relation avec les partenaires, prestataires, intervenants, …

· Participer à la communication de l’évènement : supports de présentation, éléments de valorisation, …

· Contribuer au bilan de cet évènement



- La langue de travail au sein des groupes européens est l’anglais.




- Anglais _ B2 – C1 (lu, écrit, parlé).

- Travailler en mode projet (organisation, planification et organisation des tâches, et des équipes),

- Connaître les compétences/ politiques régionales

- Maitriser les logiciels Microsoft Office

- Posséder des capacités rédactionnelles

- Être en capacité de travailler en équipe

- Savoir prendre des initiatives et être rigoureux.se

- Être force de proposition

- Savoir rendre compte à sa hiérarchie

- Avoir le sens de l’organisation, planification et organisation des tâches

- Faire preuve d’intérêt et de curiosité

- Être à l’écoute

- Faire preuve de diplomatie et d’adaptabilité

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