Air Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 60 pays avec environ 66 300 collaborateurs, le Groupe sert plus de 4 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d’Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902. Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap. How will you CONTRIBUTE and GROW? Nous recherchons une personne enthousiaste pour rejoindre notre Direction Immobilière Groupe. Ce poste conviendra à un(e) jeune diplômé(e) et constitue une excellente occasion d’acquérir une expérience pratique et utile en ingénierie et analyse. Ce poste viendra compléter vos études universitaires avec une expérience de gestion de projet passionnante. Vous devez posséder ou être en train de préparer un diplôme d'ingénieur et être désireux d'acquérir une expérience pratique. Une belle opportunité de rejoindre un leader sur son marché! Les missions : (40%) Gestion des projets immobiliers sur l'ensemble du cycle de vie du projet, de son lancement jusqu'au déménagement de l'équipe vers le nouveau site. (40%) Gestion de la base de données immobilière du Groupe (CoStar) : Gérer et analyser en profondeur la base de données du groupe et améliorer en permanence sa fiabilité en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et financières du groupe et des pays du monde entier. Objectif : prendre la bonne décision au bon moment. Surveiller les anomalies d'information et les points manquants et communiquer régulièrement avec les responsables, s'assurer que l'information est correctement mise à jour. Soutenir les responsables locaux des pays dans la gestion de la base de données, organiser des formations, expliquer les modules existants et présenter les futures versions mises à jour, interagir avec les BSCs lorsqu'ils sont en charge. Gérer et améliorer constamment les tableaux de bord et rapports créés dans Power BI. Coordination et alignement des données de Costar avec d'autres bases de données du groupe, comme Intelex et CARM. Développement du flux de travail entre les bases de données. Objectif : obtenir des informations de plus en plus précises pour motiver la bonne décision. Reporting mensuel et suivi des indicateurs clés de performance (KPIs). (10%) Assistance à l'équipe Immobilier Groupe pour l'animation de la communauté immobilière : Préparation des présentations et conférences régulières du Groupe. Modération du site web. Partage trimestriel d'actualités. Préparation et mise à jour des directives et politiques du groupe, etc. (10%) Soutien à l'équipe Immobilier Groupe sur des initiatives spécifiques (pouvant être menées en coopération avec d'autres départements comme les RH, la Sécurité, la Communication ou la Durabilité) : Amélioration continue de l'outil d'« analyse des trajets domicile-travail » basé sur Power BI. Supervision de l'outil de gestion d'espace Loop – participation à la réunion régulière avec l'équipe produit, suivi des améliorations, gestion des échanges entre les sites et l'équipe produit, recherche et déploiement de nouvelles fonctionnalités. Are you a MATCH? Connaissances et compétences spécifiques : Bac4/5 Orienté(e) data et informatique Avoir des compétences précises en matière de reporting, en particulier pour la présentation d'informations techniques ; Appétence pour des projets immobilier Bonnes compétences en communication (orale et écrite) Anglais courant Informations complémentaires: Air Liquide est labellisé Happy Trainees. Le stage/ alternance se déroule dans le siège historique du Groupe en plein centre de Paris au quai d’Orsay. Dates: à compter de Mars 2026 Durée: Stage de 6 mois Rémunération Stage: selon profil (Entre 1300€ et 1600€) Our Differences make our Performance At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world. We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.
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