Responsable des partenariats et du développement (f/h)

Responsable des Partenariats et du Développement (F/H)

Référence RPDFUB Localisation Grand-Est Statut Cadre Fonction Levée de fonds


Contexte du recrutement et définition de poste

Ce poste est pour celle de vos connaissances qui :

* Maîtrise la double logique fonds privés / fonds publics
* A plusieurs années d’expérience dans des postes de développement des fonds
* A une bonne compréhension des dynamiques de l’ESS

Responsable des Partenariats et du Développement (F/H)

Strasbourg (67) ou Paris 10

Recueil des candidatures en cours

Créée en 1980, la Fédération française des Usagères et Usagers de la Bicyclette (FUB) est une association qui regroupe aujourd’hui près de 500 associations promouvant le vélo comme mode de déplacement. Sa mission : rendre la solution vélo attractive et sûre pour toutes et tous, partout en France. Concrètement, elle anime le réseau des associations locales, interpelle les pouvoirs publics nationaux et met en place des dispositifs d’accompagnement du grand public vers la mobilité à vélo.

Après un développement fort les dernières années (+150% de croissance sur la levée de fonds entre 2024 et 2025), la FUB cherche désormais à stabiliser l’activité qui représente actuellement l’équivalent d’1 M€ annuel en fonds conventionnés (Etat, ADEME, Sécurité routière…) et partenariats (Fondations…)

C’est dans ce cadre que la FUB ouvre au recrutement le poste de Responsable des Partenariats et du Développement (F/H).

Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe, le Responsable des Partenariats et du Développement (F/H) a la charge de lever les fonds indispensables au financement et à la croissance de projets en cours et de nouveaux projets d’intérêt général s’inscrivant dans les axes stratégiques validés par la gouvernance.

Elle/il définit et pilote la stratégie de recherche de fonds en collaboration avec la DGA, en développant des partenariats pour accroître les financements public ou privés, et pour développer la levée de fonds auprès du grand public.

Il/Elle permet aussi le déploiement des ventes de la boutique en ligne (déjà existante et dont le business model reste à consolider) pour accroître l’autofinancement de la structure.

Il/Elle travaillera de façon transversale avec plusieurs pôles : plaidoyer, expertise, formation, communication.

Développer la stratégie de financements publics nationaux ou européens :

* Élaborer une stratégie globale de levée de fonds publics
* Définir et piloter des plans de prospection ciblés, en direction des ministères, agences, établissementspublics et institutions européennes
* Coordonner les réponses aux appels à projets publics, en collaboration étroite avec les responsablesde pôles de la FUB
* Superviser le suivi administratif et financier des conventions de financement
* Rédiger les rapports de suivi intermédiaires et finaux à destination des bailleurs publics
* Piloter la levée de fonds auprès des acteurs publics et para-publics, en synergie avec l’ensemble despôles d’activité
* Être l’interlocuteur·rice privilégié·e des partenaires institutionnels, en garantissant la qualité desrelations et des livrables, en lien avec les pôles concernés

Développer la levée de fonds privée :

* Contribuer à la définition d’une stratégie globale de collecte auprès de mécènes, fondations privées et sponsors, en France et à l’international, en cohérence avec les valeurs et les objectifs de la FUB
* Définir une stratégie de développement de la boutique FUB en veillant à son alignement avec les valeurs portées par la fédération
* Développer les appels à dons du grand public
* Identifier et qualifier les cibles potentielles : grandes entreprises, fondations, fonds de dotation en affinité avec la vision 2030 de la FUB
* Mettre en place un comité interne d’éthique des partenariats pour garantir la cohérence des collaborations avec les engagements de la fédération
* Mener une prospection active auprès des acteurs privés et identifier les réseaux, plateformes et événements clés du secteur du fundraising
* Assurer la fidélisation et le développement des partenariats existants
* Effectuer une veille régulière des appels à projets de fondations (en France et à l’étranger), et préparer les candidatures en coordination avec les responsables de pôles


Profil recherché


PROFIL RECHERCHÉ

Expériences et formation :

* Formation Bac + 5 (Ecole de commerce, masters en gestion, sciences po, MBA, formations spécialisées…)
* 5 à 10 années d’expérience en levée de fonds et en recherche de financement

Compétences et savoir-être :

* Maîtrise de la double logique fonds privés / fonds publics
* Bonne connaissance des institutions
* Vision mêlant stratégie et opérationnel
* Très bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles
* Capacité à convaincre et à fédérer
* Rigueur, organisation et autonomie
* Réactivité et adaptation
* Conduite de projet

ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES


* Poste en CDI, statut cadre forfait jour
* Congés : 5 semaines de congés + jours de repos
* Télétravail : Jusqu’à 2 jour par semaine
* Localisation : Strasbourg ou Paris
* Rémunération brute annuelle : 52 000 à 57 000 € selon expérience
* Mutuelle : Prise en charge à 50 %
* Transports : Pris en charge à 50 %
* Tickets restaurant: 7,50€ pris en charge à 60%
* CSE d’entreprise
* Autres avantages : Forfait mobilité durable à 700 €/an

TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES

Dans le cadre du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à examiner avec attention chaque candidature sans la moindre discrimination conformément à l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste.

Quelle que soit l’issue du processus de recrutement,Orientation Durable s’engage à contactertous les candidats, par mail ou par téléphone, pour leur faire un retour sur leur candidature.

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