Sous l'autorité de la Direction, il (elle) sera chargé(e) de l'encadrement de 12 de salariés (délégués MJPM, agents administratifs, juriste) et veillera au respect de la prise en charge des personnes et de leurs biens dans le cadre des dispositions de la loi du 5 mars 2007 et du 2 janvier 2002. Il (elle) participera également au fonctionnement d'un Service d'Information et de Soutien aux Tuteurs familiaux.
Rigoureux et autonome, il (elle) sera, sur son secteur, le garant du respect du règlement intérieur, du projet de service et du projet associatif de l'Association. Il (elle) travaillera en étroite coordination avec ses autres collègues - chef(fe)s de service - notamment sur le site de CLERMONT-FERRAND.
Experience: 24 Mois
Compétences: Législation sociale,Apporter un appui technique pour le personnel,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Animer, coordonner une équipe,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités juridiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
L'ATNA exerce toutes mesures judiciaires de protection individuelle des personnes vulnérables du fait de leur âge et/ou de la maladie ainsi que la protection de leurs biens; toutes mesures d'accompagnement social qui lui sont confiées; la charge de mandat de protection future. Elle développe également l'accueil, le soutien auprès des familles et des tuteurs familiaux.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.