Placé-e sous lautorité hiérarchique et fonctionnelle du Responsable Régional de lOffre de Service, dans le cadre du projet associatif et de la feuille de route régionale, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en termes d'offre de service, en impulsant et accompagnant les projets de développement sur la région tout en faisant émerger les pratiques innovantes.
Vous aurez pour principales missions de conduire des projets de développement en appui des directeurs de structures dans le déploiement de leur projet (réponse AAP, dispositif innovant, suivi CPOM) :
Piloter les projets en cours de développement tels que lemploi, lhabitat, les actions pour les aidants
Animer en lien avec léquipe de la direction régionale
Produire des outils et documents de référence
Effectuer une veille règlementaire et dactualité liée à l'offre de service et ses perspectives.
Impulser le développement de dispositifs innovants et soutenir les réponses aux appels à projets.
Participer à des commissions, groupes de travail concernant l'offre de service au niveau régional (Uriopss ; Creai ; Agefiph ) et national (Observatoire de la bientraitance, Qualité )
Communiquer, échanger les informations et interagir au sein de l'équipe.
Compétences-clés techniques :
Connaissance de lenvironnement médico-social et des acteurs institutionnels
Maitrise de la méthodologie de gestion de projet
Appétence innovation et économie sociale et solidaire
Connaissances des dispositions règlementaires relatives à la gestion des ESMS
Compétences-clés comportementales :
Compétences relationnelles capacité découte de reformulation et négociation
Prise de parole en public
Bonnes compétences rédactionnelles - capacité découte de reformulation et négociation
Autonomie
Travail en équipe
Esprit de synthèse
Capacité danimation dun collectif
Conditions :
CDD jusqu'à juin
Cadre forfait jour
Temps plein
A pourvoir à compter du 02/02/
Rémunération : 35-38k selon expérience
CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES
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