Electromécanicien

Société

RENAULT s.a.s.

Descriptif du poste

Sous la responsabilité du/de la Chef(fe) d’unité de maintenance au sein d’un siteindustriel du Mans, l’électromécanicien(ne) garantit la performance et la fiabilité des installations de production d’un secteur de fabrication, en intégrant les évolutions technologiques.
Il/elle assure ainsi la réalisation, la réparation, la fiabilisation et l'amélioration deséquipements du site, tout en garantissant la sécurité des personnes et des biens.


Activitéssignificatives :
- Réaliser la maintenance préventive et corrective d'appareils, d'équipements,
d'installations ou de systèmes
- Diagnostiquer et analyser les dysfonctionnements pour faire fonctionner les
moyens dans leur mode normal, et supprimer les causes racines (curatif) en relationétroite avec les différents services d’exploitation et supports (Fabrication, outillage,…)
- Proposer et réaliser des actions correctives, d'amélioration et de fiabilisation sur lesmachines ou installations de son périmètre
- Mettre en place des solutions provisoires en cas de besoin
- Apporter une assistance technique à la production lors de défaillance d’un
moyen pour la mise en place de marches de substitution, en cas de nécessité
- Assurer la traçabilité des interventions en documentant les systèmes d'informationliés à son activité, en résolution d’incidents ou en préventif
- Analyser les situations à risque avant toute intervention et prendre les mesures
adaptées pour garantir sa sécurité et celle des autres, et mettre en sécurité des
installations en réalisant des consignations et des déconsignations
- Piloter ou Réaliser des actions de maintenabilité (entretien, obsolescence, ...), seulou avec la Fabrication, la Maintenance, …
- Préparer ses interventions avant les arrêts programmés et participer à la
construction du planning d'intervention
- Assurer le transfert de compétences vers ses pairs par des actions de formation,compagnonnage (maître d'apprentissage, formateurs relais…)
- Commander des pièces de rechange liées à ses activités
- Le cas échéant, sur un périmètre automatisé et robotisé, il/elle effectue des
interventions correctives et préventives permettant de fiabiliser les automates etrobots. Il/elle optimise et sauvegarde les programmes des installations de sonsecteur;

Autonomie :

- Réaliser son activité en autonomie, seul(e) ou en binôme, en suivant les
procédures d’intervention et les fréquentiels de contrôle défini
- Alerterson/sa hiérarchique en cas d’anomalies qu’il/elle ne peut pas corriger
- Proposer des améliorations ou solutions alternatives
- Être autonome dans la commande de pièces de rechange, dans le budget
autorisé et/ou avec la validation de sa hiérarchie au-delà du Budget défini.

Compétences requises à la tenue de l'emploi :

- Habilitations liées à son activité.
- Habilitations conduites(CACES, PEMP Nacelle,…)
- Maîtriser les connaissances de base pour les technologies et les
caractéristiques des installations de l'ensemble du parc machines.
- Maîtriserles procédures d'intervention et des règles de sécurité
- Méthodologie rigoureuse dans le diagnostic des pannes et analyse à froid des arrêtslongs ou incidents majeurs.
- Connaissance du processus de gestion des pièces de rechange.
- Connaissance dessystèmes de sécurité.
- Réactivité et agilité
- Rédaction claire des consignes
- Dialoguer, Echanger avec ses différents Clients
- Formation Formateur-trice

Principales relations de travail :

-Chef(fe)s d’unité et Chef(fe) d’ateliers de fabrication de son secteur en
réponse aux demandes de dépannage, d’amélioration de la fiabilité des
moyens
- Collègues maintenance du secteur (Automaticien, mécano, …) dansle cadre
d’un chantier nécessitant plus de ressources
- Groupe d’assistance Technique Maintenance pour avoir un avistechnique de
Niveau 2
- Magasin de pièces de rechange pour les commandes et réceptions des
matériels nécessaires à l’intervention

Métier

Fabrication

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