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Formation testeur technico fonctionnel h-f - réservé aux personnes en situation de handicap

Tarbes
CDD
FMS2i
Publiée le 11 février
Description de l'offre

Présentation de la société

FMS INCLUSIVE INTERIM (FMS2i), Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client, :

des Technico fonctionnels à former



Offre d'emploi en Entreprise Adaptée de Travail Temporaire réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc…) en cours de validité.






Vos missions

Après une formation théorique et pratique de 3 mois, vous intégrerez un de nos projets pour assurer la qualité des applications livrées.
Vos missions principales :
· Définir et mettre en œuvre la stratégie de test
· Concevoir, rédiger et exécuter les plans de test de validation
· Rédiger les scénarios d’acceptation en collaboration avec les équipes Produit
· Maintenir le référentiel de test
· Suivre l’avancement, gérer les anomalies et produire les preuves de test
· Réaliser les tests métier liés aux enjeux clients
· Produire le bilan de tests et le procès-verbal de validation
· Collaborer avec les autres testeurs de l’équipe


Profil recherché

* Anglais : Niveau B1
* Aisance et appétence informatique
* Connaissance du monde industrielle est un plus
Ce que vous allez apprendre :
* Bonne maîtrise des activités et outils de test (Jira, Xray, TestRail, etc.)
* Connaissance des principes d’architecture fonctionnelle et technique
* Compréhension des méthodes Agile (Scrum, Kanban)
* Connaissance de la plateforme 3 D EXPERIENCE appréciée
* Rigueur, organisation et autonomie
* Bonnes capacités d’analyse et de synthèse
* Aisance dans la communication avec les équipes
* Sens du service et orientation client
* Esprit d’équipe et agilité


Informations complémentaires

Informations complémentaires :
* Localisation : TARBES
* Horaires : temps plein - 35h/semaine
* Démarrage :
* Contrat : CDD Tremplin après 3 mois de formation en POEI
* Taux horaire brut :12.02€
* Mutuelle AESIO prise en charge à 50% par l’employeur
* Prime de participation et intéressement à compter de 3 mois d’ancienneté
* CSE à compter de 3 mois d’ancienneté
* Plan de développement de carrière et de compétence adapté et individualisé
* Parc automobile à disposition pour les déplacements professionnels
* Partenariat avec la plateforme Blablacar Daily
* Aide au logement
Offre d'emploi réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc…) en cours de validité.

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