Travailleur social.e pour le personnel (h/f)

La Communauté d'agglomération du bassin de Brive recrute Un.e travailleur social.e pour le personnel Ville/CCAS et CABB (Catégorie A)

Sous l'autorité du responsable du pôle QVCT, de la Direction des Ressources Humaines, vous devrez assurer le lien social collectivités/agents et accompagner les agents en difficulté.

MISSIONS
- Accueil, information et orientation des usagers,
- Elaboration d'un diagnostic psycho-social,
- Accompagnement social et/ou éducatif de personnes dans le cadre de l'aide à la personne,
- Instruction administrative de dossiers (accès aux droits et demandes d'aides financières),
- Participation aux projets et actions relatifs à la santé et à la prévention + actions de formation,
- Programmation/suivi/évaluation des Causeries,
- Veille juridique et bilan social de l'activité,
- Participation à la mise en œuvre du projet de direction.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
SAVOIR
- Evaluation sociale,
- Communication et relation d'aide,
- Ethique et déontologie professionnelle,
- Intervention sociale,
- Médiation,
- Psychologie générale,
- Droit civil,
- Notions RH pour ce poste,
- Connaissance des organisations et fonctionnements des structures sociales, des réseaux sanitaires et médico-sociaux.

SAVOIR-FAIRE
- Intervention sociale d'aide à la personne :
évaluer une situation,
élaborer et mettre en œuvre un plan d'aide négocié,
apprécier les résultats de l'intervention,
impulser et accompagner des actions collectives.

- Expertise sociale :
observer et analyser des situations,
tenir une veille professionnelle - s'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques,
développer et transférer ses connaissances professionnelles.

- Communication professionnelle :
élaborer, gérer et transmettre l'information - rédaction d'écrits,
établir une relation professionnelle.

- Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelles :
développer le réseau partenarial,
fonction de médiation,
s'inscrire dans un travail d'équipe.

SAVOIR-ETRE
- Goût pour la communication et les relations humaines,
- Esprit d'analyse,
- Sens du travail en équipe,
- Autonomie, initiative,
- Ecoute, disponibilité, empathie, patience, réactivité, rigueur, volonté, détermination.

Diplôme spécifique :
- Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social
- Conseillère en Economie Sociale et Familiale

Lieu de travail : Mairie de Brive, Place de l'hôtel de ville, 19100 BRIVE LA GAILLARDE
Temps de travail et horaires : Poste à temps complet - 35h00, ou 39H30 (25 jours de RTT)
Poste non télétravaillable

Madame Christelle POQUET,
Directrice des Ressources Humaines au 05 55 18 17 93

Merci de bien vouloir adresser votre candidature en précisant
l'intitulé du poste et le n° de dossier 2025-A-015-QVCT :

Lettre de motivation + CV à jour + pièce identité + arrêté dernière situation administrative pour les fonctionnaires.
Ces pièces sont obligatoires pour la prise en compte de la candidature

à
Monsieur Frédéric SOULIER
Président de la Communauté d'Agglomération du Bassin de Brive
9 avenue Léo Lagrange - 19100 BRIVE
ou par mail (pièces obligatoires jointes en pdf) : drh@agglodebrive.fr