L'Association des Œuvres Girondines de Protection de l'Enfance (AOGPE) recrute pour le CAL (Centre d'Audition et du Langage) pour ses différents dispositifs d'accueil et d'accompagnement pour enfants sourds ou dysphasiques, avec ou sans troubles associés :
1 EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) En CDD à temps partiel (0,80 ETP - 0,90 ETP) ou à temps plein Poste à pourvoir à partir du 26 août 2025 jusqu'au 31 août 2026
Rejoignez l'AOGPE, association reconnue d'utilité publique, porteuse de valeurs humanistes profondes et garante d'une éthique professionnelle forte. L'AOGPE affiche de longue date une politique de gestion des ressources humaines en faveur de l'épanouissement professionnel des salariés et s'engage aujourd'hui dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises.
Le Centre de l'Audition et du Langage a pour mission d'accompagner, en lien étroit avec leur famille, des enfants sourds ou ayant des troubles spécifiques du langage sur le plan éducatif, pédagogique et thérapeutique. Il vise à favoriser leur autonomie et leur intégration sociale par la réussite scolaire et l'épanouissement général. Pour cela, l'établissement propose des sections et services allant de la prise en charge institutionnelle complète au soutien à la scolarisation individuelle en milieu ouvert. Il met en place des possibilités de passerelles entre ces sections et services afin de répondre au mieux aux besoins des enfants en fonction de leur évolution et des souhaits de leur famille.
Votre Mission
Dans le cadre du projet de service/ d'établissement, votre mission consiste à accompagner et réaliser le suivi éducatif des enfants et adolescents en équipe pluridisciplinaire avec missions de référent.
Vos compétences & aptitudes
Le diplôme d'Éducateur Spécialisé avec expérience significative d'accompagnement éducatif auprès d'enfants.
Expérience auprès de publics identiques appréciée : connaissance de la surdité (LSF) et/ou des troubles spécifiques du langage/ TND.
Vous êtes titulaire du permis de conduire obligatoirement.
Votre rémunération et vos avantages
Selon votre expérience en référence à la Convention Collective du 15/03/1966. Le poste est basé à Mérignac avec déplacements possibles selon l'affectation. Le CAL dispose de locaux récents et pensés autour des spécificités du public accueilli, accès transport en commun et parking gratuit facilement accessible. Le temps de travail est annualisé, avec des congés pour les salariés correspondant en grande partie aux congés scolaires - pas de travail sur le week-end et horaires de journée.
Les candidatures (lettre de motivation + C.V.) sont à adresser le plus rapidement possible (fermeture de l'établissement entre le 12 juillet et le 20 août 2025 - les candidatures ne seront pas traitées durant cette période
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