Vos missions au quotidien : En tant que Collaborateur(rice) Paie & Social, vous assurez la gestion complète de la paie et le conseil social auprès d'un portefeuille clients varié.
Voici ce qui vous attend :
Gérer un portefeuille multi-conventionnel en toute autonomie.
Établir les bulletins de paie et assurer le suivi administratif lié à la gestion du personnel.
Réaliser les déclarations sociales (DSN périodiques et évènementielles).
Gérer les soldes de tout compte et les obligations légales associées.
Gérer les nouveaux dossiers entrants : paramétrage, audit des données, détection d'anomalies.
Assister les clients lors des contrôles URSSAF et veiller à leur conformité sociale.
Suivre et traiter les arrêts de travail en lien avec les organismes concernés.
Ce que nous recherchons :
Formation et Expérience : De formation Bac +3, vous avez une expérience de 5 ans minimum en cabinet.
Compétences techniques : Vous maîtrisez les outils bureautiques Word, Excel et Outlook ; une connaissance de l'outil SILAE serait un plus.
Sensibilité aux évolutions légales et réglementaires en matière sociale.
Qualités personnelles : Rigueur & organisation : vous savez structurer votre travail et respecter les délais.
Autonomie & polyvalence : vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers en simultané.
Sens du relationnel : à l'écoute, vous inspirez confiance à vos clients.
Curiosité & veille sociale : vous aimez approfondir vos connaissances en droit du travail et paie.
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