Responsable d'unité sociale et médico-sociale - std

Informations générales Organisme de rattachement Institut Départemental Enfance Famille Du Handicap Et De L'Insertion Référence 2026-2265319 Date de début de diffusion 04/05/2026 Date de parution 04/05/2026 Localisation Canteleu Intitulé long de l'offre Responsable d'Unité Sociale et Médico-Sociale - STD Employeur L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) Nature du contrat CDD d'1 an Versant Fonction Publique Hospitalière Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Social, enfance et famille - Responsable socio-éducative / socio-éducatif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Responsable d'Unité Sociale et Médico-Sociale - STD Descriptif de l'employeur Présentation de l’établissement : 2ᵉ établissement public social et médico-social de France, l’IDEFHI accueille environ 2 600 usagers relevant de la protection de l’enfance ou du secteur du handicap, répartis sur l’ensemble du département de la Seine-Maritime. · Protection de l’enfance : 1 362 places habilitées, avec divers modes d’accompagnement (hébergement collectif, appartements, accueil familial, interventions à domicile). · Secteur handicap : Accueil d’enfants et d’adultes au sein d’un DITEP, IME ou du Centre François Truffaut (déficiences sensorielles, troubles du langage, TND). · Budget : Environ 96 M€, financé par le Département de Seine-Maritime et l’ARS. · Effectif : Environ 1 300 professionnels. Descriptif du service Le Service Territorial Dieppois (S.T.D.) a pour mission, en vertu d'une mesure administrative ou judiciaire, d'accueillir, de protéger, de contribuer à l'éducation et d'accompagner des d'enfants et d'adolescents âgés de 0 à 21 ans afin d'assurer leur protection et leur éducation. La MECS de Saint Nicolas d’Aliermont se compose de 2 unités : - La MECS Verticale accueille des enfants âgés de 6 à 18 ans. - La MECS « Petite Enfance » des enfants âgés de 3 à 12 ans. Description du poste Vos missions : · Assurer des missions d’encadrement sur l’unité. · Organiser le fonctionnement de l’unité (Gérer et planifier les moyens matériels et budgétaires, effectuer la gestion administrative, mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité, réguler et gérer les imprévus…). · Assurer l’encadrement des personnels des unités placées sous sa responsabilité (Planifier les organisations de travail, apporter un appui technique, conduire les réunions, évaluer les personnels placés sous son autorité et identifier les besoins en formation, accueillir et former les nouveaux arrivants, participer aux recrutements des agents temporaires si besoin). · Participer à la mise en œuvre du projet de service. · Etre garant de l’élaboration des projets sociaux éducatifs (animer le repérage des besoins individuels des usagers, définir les objectifs et les priorités d’actions à mener, participer à la construction des projets personnalisés, évaluer les actions menées). · Présenter chaque année au directeur du service un rapport d’activité des unités placées sous sa responsabilité. · Participer aux astreintes du service. Conditions particulières d'exercice Conditions de recrutement : · Statut : Fonction Publique Hospitalière – Catégorie A – Corps des Cadres Socio-Educatifs. · Rémunération : Indexée à la grille des cadres socio-éducatifs, à négocier selon profil et expérience. · Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1an ou CDI en fonction de l’expérience). · Temps de travail : Forfait cadre – 19 RTT/an – 25 jours de congés annuels (3 sous conditions). · Avantages : o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d’enfants, sport, etc.). o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage). Descriptif du profil recherché Profil recherché : · Formation en travail social de niveau VI (CAFERUIS ou équivalent exigé). · Expérience souhaitée dans l’exercice de la profession de Responsable d’unités sociales ou médico-sociales. · Permis B valide obligatoire. · Capacité d’adaptation. · Bonnes qualités relationnelles et de communication. · Maîtrise des outils bureautiques, capacités rédactionnelles et de synthèse. · Rigueur et fiabilité. Temps plein Oui Rémunération fonctionnaires Suivant la grille de rémunération de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil, exp Informations complémentaires Management Oui Localisation du poste Europe, France, Normandie, Seine Maritime (76) Géolocalisation du poste SAINT NICOLAS D'ALIERMONT Lieu d'affectation (sans géolocalisation) SAINT NICOLAS D'ALIERMONT Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Confirmé Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 28/04/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) recrutement@idefhi.fr